Avis sur Kering

3,6

67% recommanderaient cette entreprise à un proche

(122 avis au total)
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François-Henri Pinault

70% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 38%

Kering a une note de 3,6 étoiles sur 5, basée sur 122 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Kering lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

122 avis
5,0
23 janv. 2020

Excellent enterprise

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Structure sociale est tres bien.

Inconvénients

Malereusement la façon de management moderne n'est pas arriver en suisse.

5,0
2 juin 2026

Qualité de vie au travail

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Un suivi et accompagnement des salariés

Inconvénients

Des directives qui évoluent mais cela fait partie de la vie de l'entreprise

5,0
12 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Prime de participation Vente privées sur tout le groupe Kering Mutuelle Indemnités en cas de arrêt maladie ( pas de carence ) Salaire Équipe très soudées compétentes et bienveillantes Responsables proche des équipes

Inconvénients

Expérience très intéressante et formatrice Montée en compétences incroyante aucune distinction entre CDI et alternance. On vous confie des missions type CDI et vous donne confiance Aucun inconvénient

1 - 3 sur 122 avis

Glassdoor compte 704 avis de salariés Kering publiés anonymement par des employés Kering. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Kering est fait pour vous.