Salaires d'un Product Owner, Suisse
288 salaires
104 k CHF
Bas
126 k CHF
Moyen
147 k CHF
Élevé
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Pour un propriétaire du produit (H/F) , Suisse
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Salaires, Suisse
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Entreprise
Salaire de base moyen en (CHF)
Fourchette
115 k CHF
154 k CHF
115 000 CHF - 153 741 CHF Fourchette
105 k CHF
190 k CHF
105 000 CHF - 190 000 CHF Fourchette
94 k CHF
172 k CHF
94 000 CHF - 172 000 CHF Fourchette
139 k CHF
174 k CHF
138 582 CHF - 174 306 CHF Fourchette
100 k CHF
132 k CHF
100 000 CHF - 132 000 CHF Fourchette
105 k CHF
143 k CHF
105 000 CHF - 143 378 CHF Fourchette
95 k CHF
125 k CHF
95 000 CHF - 125 000 CHF Fourchette
107 k CHF
125 k CHF
107 347 CHF - 125 000 CHF Fourchette
91 k CHF
104 k CHF
90 918 CHF - 103 743 CHF Fourchette
128 k CHF
193 k CHF
127 688 CHF - 193 000 CHF Fourchette
96 k CHF
159 k CHF
96 422 CHF - 159 000 CHF Fourchette
94 k CHF
175 k CHF
93 731 CHF - 175 000 CHF Fourchette
82 k CHF
114 k CHF
82 197 CHF - 114 035 CHF Fourchette
117 k CHF
144 k CHF
117 398 CHF - 144 476 CHF Fourchette
87 k CHF
130 k CHF
87 000 CHF - 129 513 CHF Fourchette
Swiss International Air Lines
119 574 CHF
/an101 k CHF
131 k CHF
101 000 CHF - 131 000 CHF Fourchette
98 k CHF
109 k CHF
98 269 CHF - 109 075 CHF Fourchette
96 k CHF
136 k CHF
96 000 CHF - 136 000 CHF Fourchette
96 k CHF
132 k CHF
95 560 CHF - 132 000 CHF Fourchette
82 k CHF
147 k CHF
81 581 CHF - 146 685 CHF Fourchette
Salaires d'un Product Owner
Questions fréquemment posées sur les salaires d'un Product Owner
Le salaire moyen pour un Product Owner est de 126 297 CHF par an, Suisse. Les estimations de salaires sont basées sur 288 salaires publiés anonymement sur Glassdoor par des employés au poste de Product Owner, Suisse.
Le salaire le plus élevé pour un Product Owner, Suisse, est de 146 775 CHF par an.
Le salaire le plus bas pour un Product Owner, Suisse, est de 104 462 CHF par an.
La rémunération des responsables produits est très supérieure à la moyenne, ce qui reflète le haut niveau de diplôme, de responsabilité et de polyvalence de ces professionnels du marketing. Pour les entreprises, leur travail d’analyse du marché est essentiel, car il leur permet de se démarquer de la concurrence grâce à une gamme de produits innovante. Les salaires des responsables produits comprennent généralement une part fixe et une part variable qui dépend de leur performance. Avec l’expérience, ils peuvent évoluer vers des fonctions de directeur marketing.