Travailler chez Rank Group | Glassdoor.ch

Glassdoor utilise des cookies pour améliorer votre expérience sur le site. En continuant, vous acceptez d'utiliser nos cookies. OK | En savoir plus

Présentation de Rank Group

www.rank.com
Maidenhead, Angleterre (Royaume-Uni)
Entre 5'001 et 10'000 employés
1937
Entreprise cotée en bourse (RNK)
Jeux d''argent
Entre 1 et 2 milliards de dollars US par an
William Hill, Gala Coral Group, Adobe

Avis sur Rank Group

3.5
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Rank Group Chief Executive Henry Birch
Henry Birch
97 Évaluations
  • « Good flexibility for Part-Time workers »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Poker Room Dealer - Sheffield, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Poker Room Dealer - Sheffield, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Rank Group à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    The company quickly recognized I was adept in role I was applying for and gave me the job straight away, increasing my responsibility quicker than most others.

    Th company also had great flexibility for their part-time workers, I was able to change my schedule regularly depending on my University and sport commitments.

    Inconvénients

    Pay rates just below the market average.

    Conseils à la direction

    Pay employees a fraction more and you will end up with more qualified people to to the job- I ended up working with many people who struggled with the english language.

Voir les 154 avis

Prix et distinctions de Rank Group

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des prix

Vous travaillez chez Rank Group ? Partagez vos expériences

Rank Group
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou