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Présentation de Ipsos

Paris (France)
Plus de 10'000 employés
1975
Entreprise cotée en bourse (IPS)
Conseils
Entre 1 et 2 milliards CHF par an
Inconnu
Notre métier c'est formuler les bonnes questions, celles qui permettent aux personnes que nous interviewons d'exprimer leurs opinions, leurs désirs et leurs attentes. C'est aussi observer ... En savoir plus

Avis sur Ipsos

  • « Entreprise juste et stable. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Responsable service client - Genève
    Ancien employé - Responsable service client - Genève
    Recommande
    Approuve le PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    - Environnement agréable à travailler, pas excessivement stressé.

    - Très bons procès et systèmes en place, clarté dans la fonction du poste.

    - Ceux qui travaillent dur obtiennent une bonne reconnaissance.

    Inconvénients

    - Paie légèrement moins que d'autres agences de services professionnelles.

    - Manque de mobilité entre les pays.

    - Si vous êtes doué pour une fonction donnée, la gestion voudra que vous y restiez — pas de mobilité dans les postes non plus.

    Conseils à la direction

    Améliorer globalement la fonction de relation avec les employés telle que les RH et les programmes pour la mobilité des employés. De fait ils s'ennuient après quelque temps.

Voir les 1 800 avis

Entretiens chez Ipsos

Expérience

Expérience
69%
22%
9%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
14%
9%
5
5

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Ipsos en juillet 2012.

    Entretien

    Conact initial via Linkedin directement avec le responsable du recrutement. Il m'a recommandé à une section différente au sein de l'entreprise en se basant sur mon CV

    Questions d'entretien d'embauche

    • On m'a conseillé cela en raison de ma forte expérience à gérer des postes avec de grandes responsabilités, et ayant plus d'ancienneté, avec mon âge (milieu de mes 40 ans), je pouvais potentiellement avoir des difficultés à intégrer une équipe que je rejoignais en tant que collègue pair. Je ne considérai pas cela comme un grand problème vu que j'ai toujours travaillé dans un secteur qui dépend des jeunes personnes, et étant resté à jour au niveau des tendances en technologie et en communication. Cependant, cette requête s'est avérée être un grand problème, vu que j'ai vite réalisé que j'étais négativement étiqueté avant d'avoir eu la chance de commencer dans une position neutre. J'ai trouvé cela étrange que la direction française soit exagérément préoccupée par le fait qu'un quarantenaire soit considéré comme « vieux » simplement parce que les régimes d'assurance-retraite imposent un plus grand pourcentage du résultat avant impôt payé et identifié par l'employeur.   Répondre à cette question
    • Je m'attendais à une question sur pourquoi je m'intéressais à ce poste qui était tangentiel de là où je travaillais, et qui impliquerait un plus bas salaire. Mes raisons étaient basés sur des besoins de vie personnelle -- le bureau était fermé, et les dem   Répondre à cette question

    Négociation

    J'ai négocié 80% d'un temps plein au lieu d'un offre avec un salaire plus bas.

Voir les 423 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Ipsos

  • Top Workplace in Cincinnati, Cincinnati Enquirer, 2017
  • Award for Best Multi-Stakeholder Research Initiative, Market Research and Intelligence Association, 2016
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