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Présentation de G-Research

Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
De 501 à 1 000 employés
2001
Entreprise non cotée en bourse
Matériel et logiciels informatiques
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur G-Research

4.3
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
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PDG
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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Software Engineer
    Ancien employé - Software Engineer
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez G-Research à temps plein

    Avantages

    Some very smart people to work with
    Good pay and benefits

    Mixed blessings:
    Rules limit hours in the office so engineers generally have to leave before 8pm
    Lack of email outside of the office means getting urgent emails that disrupt your holiday is not an issue

    Inconvénients

    Very draconian constraints in the name of security make getting work done extremely hard (rubber stamping from various levels of management to make otherwise-straightfoward changes, mandatory spyware-like tools that cause performance issues on workstations and servers, purposeful knowledge siloing, ...)
    Lack of personal phones in the office and work-from-home options means office-hours life admin can be difficult

    Conseils à la direction

    Make empowering the people beneath you a priority and listen to them when they advise that your decisions are getting in the way of their work

Voir les 33 avis

Prix et distinctions de G-Research

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