Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo

      Zeo Energy

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Zeo Energy | Offres d’emploi chez Zeo Energy | Salaires chez Zeo Energy | Avantages sociaux chez Zeo Energy
      Entretiens chez Zeo EnergyEntretiens d’embauche pour Staff Accountant chez Zeo EnergyEntretien chez Zeo Energy


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Staff Accountant

      12 sept. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Provo, UT
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Zeo Energy (Provo, UT) en sept. 2025

      Entretien

      Initial phone screening went well. 2nd/Final stage I would describe as strangely adversarial. They added a second interviewer last minute. The format was roughly - We will pitch the company for the first half then you talk the last half. I experienced multiple issues with this approach. I foolishly asked a clarifying question about 5 minutes into their pitch and they looked as though I was being rude. Then when it was my turn, I had very little to go off of. I was supposed to drive that half of the conversation, which made it difficult to articulate my value. Then they asked me to describe intercompany elimination entries. I described the way my company does it- which doesn't involve elimination entries. Then they asked a second time how I do them... Like I said, weirdly adversarial and technical. From my 30 minute interaction, I got the impression they would be the type to micromanage and/or be suspicious of their team.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What resources have you been using to study for the CMA? (seemingly suspicious)
      1 réponse