Acredito que são 3 etapas. Uma prova que foi escrita sobre raciocínio lógico, tranquila. Uma entrevista com o RH e por fim uma entrevista com setor responsável. Parei na entrevista com o RH, mas acredito que o processo foi bem leve e esclarecedor. Acredito não ter passado por não ter tanto vínculo ou experiência nas áreas que necessitam. Vi gente reclamando sobre dificuldade do teste, mas achei extremamente tranquila. Experiência positiva.

Achei meio complicado fazer um teste de lógica pra todo mundo que entra como trainee. Por exemplo se a pessoa quer ir para a área de comunicação, e não for boa em lógica não passa mesmo nesse processo seletivo. Poderiam fazer uma entrevista para áreas específicas e serem um pouco mais amplos nisso, pois acabam limitando as vagas. A pessoa pode ser péssima em lógica, mas ser mais comunicativa e lidar melhor com pessoas e escrita, porém limitam-se apenas a pessoas com melhor raciocínio lógico e não pensam que também podemos estar completamente nervosos por estarmos ali e a matemática não ser um pensamento imediato para alguns.