Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      SAP Concur

      Fait partie de SAP

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur SAP Concur | Offres d’emploi chez SAP Concur | Salaires chez SAP Concur | Avantages sociaux chez SAP Concur
      Entretiens chez SAP ConcurEntretiens d’embauche pour Client Success Manager chez SAP ConcurEntretien chez SAP Concur


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Client Success Manager

      14 avr. 2016
      Employé (anonyme)
      Bellevue, WA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez SAP Concur (Bellevue, WA)

      Entretien

      I applied for the first position in late December, position was filled without any word. I continued applying. I received a phone interview with HR Recruiter, who suggested I apply for a different role. Had another phone interview with a different Recruiter. Recruiter approved and passed me along to the Manager, Manager approved and passed me along to the Director. At this point, it had been all phone interviews - I don't think that is typical, but the Manager was in CA and I'm in WA, and the Director was traveling and scheduling was difficult. After the Director approved, I was scheduled for a 2 hour onsite interview - 1 hour with another Manager, and 1 hour with 2 individuals that would be my peers.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why are you looking to leave your current company? What do you like about Concur? Tell me about a time when you had a difficult time with a customer and it resulted in a positive outcome.
      Répondre à cette question
      7

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Client Success Manager chez SAP Concur

      Entretien pour Client Success Manager

      30 janv. 2018
      Employé (anonyme)
      Slough, Berkshire, South East England, England
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez SAP Concur (Slough, Berkshire, South East England, England) en janv. 2014

      Entretien

      It was lengthy yet very interesting speaking to different members of the leadership team. I met the Client Success Manager and Director. Great to have the meeting onsite also. Both manager and director are still with the company today with 15 years worth of experience between them.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions from manager very general, went through my entire C.V and Cover Letter breaking down each career stage and reasons for it.
      1 réponse