Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Polaris FT

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Polaris FT | Offres d’emploi chez Polaris FT | Salaires chez Polaris FT | Avantages sociaux chez Polaris FT
      Entretiens chez Polaris FTEntretiens d’embauche pour Team Lead chez Polaris FTEntretien chez Polaris FT


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Team Lead

      1 nov. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Polaris FT

      Entretien

      2 technical. 1client interview 1 HR round. Tech may easy or difficult depending upon the client. Generally good preparation is enough to get an offer. Good pay depending upon negotiation skills.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      If concurent hashmap works in a synchronised manner, then why is it called concurrent?
      Répondre à cette question
      4

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Team Lead chez Polaris FT

      Entretien pour Team Lead

      7 mai 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Polaris FT

      Entretien

      first round Staffing agency telephonic, second round face to face staffing Agency. first round telephonic by employer, second round face to face by employer, final round with HR at employer location.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      It was technical interview. No specific question asked.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Team Lead

      11 août 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Polaris FT (Chennai) en août 2015

      Entretien

      first round was telephonic basic java question, 2nd round is managerial - expectations are very high, first time i felt like irritated by interviewers question because he is expecting candidate should know whatever they use in their project, he asked to explain complexity in your application for 3 times after my explanation he said i don't see any complexity

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      write code for load balancing in java
      Répondre à cette question

      Question 2

      explain complexity in your application - will ask more than twice
      Répondre à cette question