Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Meltwater

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Meltwater | Offres d’emploi chez Meltwater | Salaires chez Meltwater | Avantages sociaux chez Meltwater
      Entretiens chez MeltwaterEntretiens d’embauche pour International Management Trainee chez MeltwaterEntretien chez Meltwater


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour International Management Trainee

      6 déc. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Sydney
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Meltwater (Sydney) en sept. 2015

      Entretien

      On the phone interview for around 30 minutes. Standard phone interview, talking mostly about yourself and what you have done. Also needed to talk about what Meltwater does. Basically it seemed like the interview was there to get you talking to understand how you will come across to clients if you got the job. Second stage was a group interview/mingle session. This is where their interview process goes downhill. You basically have to fight for time to talk with each staff member to make sure you get seen and heard. Everyone is cutting people off and trying to make sure they grab attention. It doesn't give a real representation of each person. Third stage was another more formal group interview. You get a few minutes to talk about yourself, achievements, passion and then a little case study. Once again, you can't tell much about a person from a very brief summary of what they have done so far and who can tell the best jokes. They finished with telling us they will let us know within an hour if we made it through to the afternoon session. Over 2 hours later the call finally came through. Not the best interview experience, unless you like to battle 15 other people within a room to grab attention and have a good conversation with the 5 staff members who were interviewing.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are you passionate about
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme International Management Trainee chez Meltwater

      Entretien pour International Management Trainee

      29 sept. 2023
      Employé (anonyme)
      Amsterdam
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Meltwater (Amsterdam)

      Entretien

      De sollicitatie bestaat uit het schrijven van een brief, een Meet Meltwater dag (digitaal of fysiek), een groepsronde en een individueel gesprek. In de groepsronde doel je verschillende opdrachten zoals een debat en het pitchen van jezelf. Het individuele gesprek is gaaf maar kan intimiderend zijn: er zitten veel mensen tegenover je. De intensiteit is echter voor een reden, je zult met klanten ook je mannetje moeten kunnen staan!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Noem 10 bekende Nederlandse multinationals. Wat weet je over de structuur van Meltwater? Waarom ben jij een geschikte manager? Noem een moeilijke situatie waarin je je bevond en hoe je hierin handelde.
      Répondre à cette question

      Entretien pour International Management Trainee

      24 avr. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Meltwater

      Entretien

      1. CV 2. Kennismaking met HR 3. Group ronde 1 met 5 werknemers en 16 kandidaten 4. Group ronde 2 met 5 dezelfde werknemers en 8 kandidaten 5. Final interview met 5 werknemers die van belang zijn in je toekomstige job. 1 op 1, was heel persoonlijk. 6. Ik moest nog eens op extra gesprek, omdat ze in grote tweestrijd waren.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Veel pitchen over je eigen en passie en ook mock-sales gesprekken doen (kwamen terug in de group ronde en final interview)
      Répondre à cette question

      Entretien pour International Management Trainee

      24 févr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Cape Town
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Meltwater (Cape Town) en déc. 2020

      Entretien

      1) Phone Interview followed by questionnaire 2) Meet Meltwater event: 4 interactive presentations to learn about the the company, culture, career opportunities and daily job duties 3) group interview: 2 individual presentations and 2 group presentations to core hiring team and other candidates 4) Final Interview: boardroom meeting with core hiring team. Deep dive into experience. Unprepared role play phone calls

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Walk us through your experience What are the top 5 companies on the NYSE Where do you see yourself in 5 years What industries would you target first and where
      Répondre à cette question