A entrevista começou de forma positiva, com a recrutadora mencionando que eu avançaria para a próxima etapa, que seria uma entrevista com um arquiteto. No entanto, dias depois, recebi um e-mail informando que minha candidatura não seguiria adiante, sem maiores explicações. Ao solicitar um feedback para entender os motivos da decisão, fui completamente ignorado. Esse tipo de conduta gera frustração e demonstra falta de respeito com os candidatos, além de indicar problemas na comunicação interna da empresa.