Questions d'entretien chez Etat de Geneve

Entretien en présence de 3 personnes, les deux directeurs et une personne dirigeante au niveau du département. Il n'y a qu'un seul entretien puis éventuellement un examen écrit par la suite.

Questions posées dans le calme, intelligentes, cherchant à cibler les compétences et la motivation. L'atmosphère est bienveillante, on ne sent pas en examen. On recherche aussi les compétences au niveau de la personnalité pas seulement les compétences techniques, ainsi que l'esprit d'équipe

Un entretien classique avec un accent mis sur l'expérience passée et les futures responsabilités et tâches que le poste implique, le tout en présence de deux autres personnes responsables du recrutement.

Plusieurs personnes durant l’entretien. Ils font une Présentation de l’entreprise, du service détail des tâches à effectuer et comment se déroule une journée de travail, ils me demandent si j’ai des questions

Par e-mail. Pas de téléphone. Arrivée sur place on vient vous chercher. Entretien avec deux personnes. Masques et distance bien respectés. Pas de présentation du déroulement de l'entretien on nous laisse nous présenter et les questions tombent au fur et à mesure.

Bon entretien avec des intervenants qui explique bien comment va se dérouler l'année, on sympathisé avec moi et on su me mettre à l'aise. Dommage je n'ai pas été sélectionné pour des raisons un peu un négligente.

Il s’agit de deux entretiens, un avec le juriste chef et ensuite un avec le juriste et le directeur général, processus rapide et agréable, je recommande de bien se préparer aux questions d’actualité politique

Le processus a suivi un schéma classique; présentation des intervenants puis il m'a été demandé de me présenter brièvement en privilégiant des éléments en liens avec le descriptif du poste. J'ai ensuite eu une présentation des activités liées au poste ainsi que de son environnement. Les intervenants ont ensuite posé plusieurs questions en liens avec des cas/problèmes réels cherchant à comprendre la démarche que j'aurais suivi. L'entretien s'est clôturé avec des questions classiques sur mes disponibilités, mes préférences de transports pour me rendre sur le lieu de travail ainsi que sur mes prétentions salariales.

Ils vous reçoivent à plusieurs, et vous pouvez passer plusieurs entretien pour devenir apprentie à l'état si plusieurs département ou services vous veulent. Ils sont accueillant et vous mettent alaise. Dans un premier temps ils vont vous demander quel département vous préférez et dans un deuxième temps vous aurez un deuxième entretient qui dépendra des différents services qui ont aimé votre dossier.

Un entretien avec le personnel du service dont un responsable de service et une personne des ressources humaines ou diverses questions sont posées au candidat à son sujet et sur le poste en question