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      Entretien pour Lead Desktop Engineer

      9 avr. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Lead Desktop Engineer chez CME Group

      Entretien pour Lead Desktop Engineer

      27 avr. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY
      Aucune offre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez CME Group

      Entretien

      Had a phone interview first than a face to face after a week. After a great interview in person I was very hopeful. They never got back to me and I kept emailing HR for an update. They never gave me a solid answer on if they went with another candidate. Left me high and dry and clueless. Interviewed more than a month ago and still no update. Not a good experience.
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez CME Group (New York, NY) en mars 2015

      Entretien

      First a brief phone interview with HR rep (typical questions - why looking to leave current job, comp info, etc.). Then onsite interview with 3 members of IT immediatley followed by a videoconference interview with another member of IT and the hiring manager. However, hiring manager failed to make the meeting with no explanation. No follow-up at all. HR rep completely unresponsive to multiple emails.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What automation tools have you used to manage desktop environments.
      Répondre à cette question