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      Entretien pour Human Resources

      25 mai 2011
      Candidat à l'entretien anonyme
      Riverside, CA
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Bourns (Riverside, CA) en avr. 2011

      Entretien

      The initial interview was pleasant and very informative. The company is quite conservative, so they were being very careful to find the right fit. There were 2 interviews in total, the individual that was leaving conducted the first interview and then her boss conducted a second interview. The first interview was approximately 1 hour long while the second with her boss was about 2.5 hours. There were a lot of hypothetical questions and when answering with real experience, the interviewer said "oh, I've got to come up with better questions, you've done all this." I was surprised at that remark because one would think you would want someone who had actually done the job versus what they think they would do. This was surprising for me. The facililty was very quiet and I was told "we discourage meeting in the halls." To me that meant, they discouraged conversation.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What would you do if you had to move a person from exempt to non exempt?
      Répondre à cette question