Phone interview with HR Three rounds of interview. Manager and two 2nd VPs. Conservative workplace with a dress code. Business casual to business. Big focus on volunteer work at the company- Team Smile, Harvesters, Ronald McDonald House and United Way Flexibility and on the job learning were a big focus of the questions.

En un principio la consultora Randstad actuó correctamente y se llevaron a cabo dos entrevistas satisfactorias con ellos. Sin embargo luego con la empresa acá en Argentina fueron mucho más prejuiciosos con respecto al tema de la edad. Si bien no lo expresaron se les notó la discriminación hacia un candidato que tuviera más de 45. Lamentablemente ni ellos ni la consultora tampoco brindaron feedback del porque no se pudo avanzar en el puesto. En la web se llenan hablando de diversidad! Contradictorios, no?