Description de l'entreprise

Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil indépendants européens avec une forte présence en France, Allemagne et en Suisse, ainsi qu’en Angleterre et aux Etats-Unis d’Amérique, est le partenaire privilégié des transformations digitales majeures de clients internationaux.

En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.

Wavestone est coté sur Euronext à Paris, et labellisé Great Place to Work®.

Notre bureau basé à Genève, composé d’une équipe d’environ 70 consultant.e.s, accompagne de grands comptes du marché local suisse dans leurs grands projets de transformation.

Description du poste

Notre bureau basé à Genève, composé d’une équipe d’environ 70 consultant.e.s, accompagne de grands comptes du marché local suisse dans leurs grands projets de transformation et combine compréhension des enjeux métiers des clients et expertise technologique de premier plan.

L’objectif de ces équipes engagées est notamment de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses.

Votre responsabilité principale sera d’accompagner nos client.e.s qui doivent répondre aux enjeux suivants :

• Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ;
• Transformer l’environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d’efficacité, de collaboration et d’innovation ;
• Construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications ;
• Tirer parti de l'Intelligence artificiel pour améliorer l'efficacité des processus, la prise de décision et la prestation de services ;
• Faire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client ;
• Mettre en place une démarche numérique responsable.

Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes du bureau. Des missions qui s’illustrent de manière suivante :

• Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l’expérience numérique de travail, booster l’adoption des nouveaux outils digitaux
• Définir des stratégies de transformation du SI vers le Cloud, cadrer ces transformations sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en œuvre.
• Cadrer, concevoir et accompagner l’implémentation des solutions technologiques permettant la mise en œuvre des nouveaux usages IA
• Construire le socle technologique et usine de développement qui permet de supporter les services des métiers : mise en œuvre sur Azure/AWS/etc., déploiement de DevOps factory et coaching associé, FinOps
• Mesurer l’empreinte carbone du numérique et définir le plan d’amélioration pour de grands comptes.
• Repenser les organisations et modèles opérationnels de équipes informatiques pour tirer parti des nouvelles technologies et optimiser les modes de fonctionnement.

MISSIONS / RÔLE – CONSULTANT.E EXPÉRIMENTÉ.E / CONSULTANT.E SENIOR

En fonction de votre expertise, vous serez amené.e à conseiller nos clients en tant que Consultant.e expérimenté.e / Consultant.e Senior sur des sujets variés tels que :

• Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes.
• Maîtriser un ou plusieurs sujet(s) technique(s) et développer votre capacité de conviction auprès de vos clients sur les sujets que vous abordez.
• Concevoir, planifier et gérer des projets et programmes de transformation IT, au contact direct de vos clients (en autonomie ou appuyé par un Manager / Partner).
• Favoriser la montée en compétence de jeunes consultant.e.s en transmettant votre savoir-faire et en encadrant des collaborateurs moins expérimentés.
• Entretenir une relation de confiance avec votre client tout en conduisant des chantiers en responsabilité, en gérant le planning, les risques et les ressources.
• Participer activement à la dynamique commerciale du bureau en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients.
• Contribuer activement aux actions de développement du bureau (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).
• Vous impliquer dans d’autres initiatives internes participant au développement du bureau de Genève : rôle de Career Development Manager (manager de proximité), activités de recrutement, gestion de la performance de la practice, animation de formation.

Vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications…

Qualifications

• Vous portez un fort intérêt pour le métier du conseil et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience réussies sur des sujets de transformation IT (une première expérience dans le monde du conseil ou dans un grand groupe en Suisse est fortement valorisée).
• Votre parcours professionnel vous a permis de développer une bonne compréhension d’un ou plusieurs des sujets suivants : transformations cloud, architecture IT, architecture applicative, architecture d’entreprise, plateforme Data, containers, outils DevOps et chaînes CI/CD, AI for IT, FinOps, outils de collaboration et transformation du poste de travail, architectures M365, Copilot, smart connectivity & architectures réseau.

Expertises privilégiées :

• 
  [Next Gen IT & cloud transformation] Accompagner les entreprises dans leur transition vers le Cloud et des socles de nouvelles générations. #Stratégie cloud #Move to cloud #Architecture Next Gen IT #Landing zone #Cloud privé #Container #FinOps #Smart Connectivity & network
• [Plateformes digitales et IA] Aider nos clients à construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications. #Architecture applicative & solution #Architecture d’entreprise #Data Platform #AI Factory #API & intégrations #Outils DevOps et chaînes CI/CD
• [Digital Workplace] Transformer l’environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d’efficacité, de collaboration et d’innovation. #Stratégie Workplace #M365 #Copilot #Outils de collaboration #Transformation du poste de travail
• Vous faites preuve d’autonomie dans la conduite de vos missions et êtes capable de prioriser vos actions dans un contexte multi-tâches.
• Vous êtes un.e véritable team player avec un fort leadership, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous saurez manager dans l’exemplarité et faire grandir votre équipe en transmettant vos connaissances et vos compétences.
• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel, d’une aisance rédactionnelle et d'un sens prononcé du service et de l'excellence.
• Vous êtes diplômé.e d’un Master en Suisse (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) ou équivalent et parlez couramment anglais. Des connaissances d’allemand seront valorisées.

Informations complémentaires

Vous souhaitez intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance. Si votre objectif est d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes !

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.