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Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Wells Fargo

Qu’est-ce que les employés de différents horizons démographiques pensent de la diversité, de l’équité et de l’inclusion chez Wells Fargo ? Découvrez comment Wells Fargo favorise la DEI et soutient tous ses employés.

Notes pour la diversité et l’inclusion

3,9
(14 714 évaluations)
Wells Fargo a une note de 3,9 sur 5 concernant la diversité et l'inclusion, d'après 14 714 évaluations anonymes de la communauté. La note moyenne sur la diversité et l'inclusion laissée par la communauté d'employés travaillant chez Wells Fargo a augmenté de 0,7% ces 12 derniers mois.
Répartition des évaluations sur la diversité et l'inclusion
5 étoiles
 
4 étoiles
 
3 étoiles
 
2 étoiles
 
1 étoile
 
Tendances des évaluations sur la diversité et l'inclusion

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Actualités de l'entreprise

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142 jours

We have been recognized on DiversityInc's list of Top 50 Companies for Diversity for the 22nd consecutive year. Our company and employees remain committed to making meaningful change through our diversity, equity, and inclusion efforts.
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www.fair360.com
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267 jours

In 1976, Wells Fargo made history by becoming the first major bank to offer team members paid leave to volunteer in their communities. Support of the communities where we work and live continues today, as employees are provided the opportunity to spend up to 16 hours of community service time to volunteer with causes of their choice.
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Making time for the future
www.wellsfargohistory.com
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