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Diversité, équité et inclusion (DEI) chez ITW

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez ITW. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

3,8

(592 évaluations)

ITW a une note de 3,8 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 592 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Industrie manufacturière. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 592 employés a baissé ces 12 derniers mois.

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

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Découvrez comment la note générale varie en fonction des différents groupes démographiques chez ITW.

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

Statut de vétéran

Programmes et initiatives DEI chez ITW

DIVERSITY & INCLUSION: AN INTEGRAL ROLE IN OUR BUSINESS

ITW is a signatory of CEO Action for Diversity & Inclusion, the largest CEO-driven business commitment to advance diversity and inclusion in the workplace. Through this commitment, we agree to work collaboratively across our organizations to advance diversity and inclusion and take concrete actions to cultivate work environments where diverse experiences and perspectives are welcomed and where employees feel comfortable and empowered.

EMPLOYEE RESOURCE GROUPS

ITW is an equal opportunity employer committed to fostering the skills, experience and careers of our div

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