Photo du lieu de travail de l’entreprise [employer]

Personnes sans handicap

Personnes en situation de handicap

Hommes

Personnes transgenres et/ou non binaires

Femmes

Aidants familiaux

Ni parents ni aidants

Parents/tuteurs

Noirs et afro-américains

Asiatiques

Asiatiques de l'Est

Hispaniques et latins

Indiens d'Amérique ou d'Alaska

Moyen-orientaux

Hawaïens ou personnes originaires d'une autre île du Pacifique

Asiatiques du Sud

Asiatiques du Sud-Est

Blancs

Hétérosexuels

LGBTQ+

Non vétérans

Vétérans

Évaluations par données démographiques

Évaluations par handicap

Évaluations par genre

Évaluations par parent ou aidant

Évaluations par origine ethnique

Évaluations par orientation sexuelle

Évaluations par transgenre

Évaluations par statut de vétéran

Les objectifs de diversité des employés sont de nature aspirationnelle et ne sont pas juridiquement ou contractuellement contraignants.

Toutes les réponses affichées proviennent directement des [reviewsLink] et n'ont pas été modifiées.

Vous pouvez partager des informations et des conseils de manière anonyme avec les employés de l’entreprise [employer] et obtenir de véritables réponses de personnes qui y travaillent.

Sur Glassdoor, vous pouvez partager des informations et des conseils de manière anonyme avec les employés de l’entreprise [employer] et obtenir de véritables réponses de personnes qui y travaillent.

Votre entreprise n'a peut-être pas encore de Bowl, mais vous pouvez toujours discuter de manière anonyme avec plus d'un million de professionnels.

Coupez court aux rumeurs et obtenez les vraies réponses dont vous avez besoin, tout cela de manière anonyme.

[title]

Essayez de faire une recherche avec d'autres mots-clés ou posez une question.

En suivant [employerName], vous recevez ses actualités, offres d'emploi, salaires et avis.

Suivez [employerName] pour recevoir ses actualités, offres d'emploi, salaires et avis.

Admin : voir cet employeur

Cet employeur est un gagnant du Prix Meilleurs Employeurs [year]. Les lauréats ont été sélectionnés par les personnes qui connaissent le mieux ces sociétés : leurs employés.

Découvrir l'entreprise

Avis par intitulé de poste

Afficher moins d'intitulés de poste

Afficher plus d'intitulés de poste

C'est l'occasion pour les employeurs de vous dire pourquoi vous devriez travailler pour eux. Les informations fournies correspondent à leur point de vue.

Vous n'avez rien partagé sur Glassdoor au cours des 12 derniers mois.

Merci pour votre envoi précédent ! Pour bénéficier de <a href=[giveToGetPolicyLink] class="highlight">12 mois</a> d'accès supplémentaires, merci de contribuer de manière anonyme pour aider la communauté.

Pour bénéficier de <a href=[giveToGetPolicyLink] class="highlight">12 mois</a> d'accès supplémentaires, merci de contribuer de manière anonyme pour aider la communauté.

Vous pouvez désormais bénéficier de <span class="bold">12 mois supplémentaires d'accès illimité</span> au contenu Glassdoor.

Merci de faire partie de nos fidèles utilisateurs !

Les contributions des membres nous permettent de vous proposer, ainsi qu'à notre communauté, suffisamment d'avis sur les entreprises, les salaires, les entretiens et les avantages sociaux.

Ajoutez votre avis ou salaire pour continuer à utiliser Glassdoor

Partagez votre avis ou votre salaire pour profiter d'un accès complet à Glassdoor

Publiez anonymement un salaire ou un avis de votre employeur actuel ou ancien pour bénéficier d'un accès gratuit.

Débloquez l'accès de millions d'avis, salaires, questions d'entretien et autres, partagés par des chercheurs d'emploi.

[employer] : diversité, équité et inclusion | Glassdoor

Comment [employer] favorise la DEI : découvrez leurs initiatives en matière de diversité, équité et inclusion, et explorez les avis des employés.

Répartition [category] 

Évaluations et tendances pour [employerName]

Tendance [category]

Qu’est-ce que les employés de différents horizons démographiques pensent de la diversité, de l’équité et de l’inclusion chez [employer] ? Découvrez comment [employer] favorise la DEI et soutient tous ses employés.

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez [employer]

Engagements en faveur de la DEI pris par [employer]

Programmes et initiatives DEI chez [employer]

Les évaluations peuvent varier en fonction des filtres que vous appliquez, mais incluent les évaluations dans toutes les langues.

À propos des évaluations Glassdoor

Répartition des évaluations sur la diversité et l'inclusion

Tendances des évaluations sur la diversité et l'inclusion

[employer] a une note de [rating] sur 5 concernant la diversité et l'inclusion, d'après [ratingCount] évaluations anonymes de la communauté. 

La note moyenne sur la diversité et l'inclusion laissée par la communauté d'employés travaillant chez [employer] a baissé de [percentChange] ces 12 derniers mois.

La note moyenne sur la diversité et l'inclusion laissée par la communauté d'employés travaillant chez [employer] a augmenté de [percentChange] ces 12 derniers mois.

La note moyenne sur la diversité et l'inclusion laissée par la communauté d'employés travaillant chez [employer] est restée stable ces 12 derniers mois.

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Beverly Hospital (Beverly)

Notes pour la diversité et l’inclusion

Vous travaillez chez Beverly Hospital (Beverly) ? Partagez votre expérience !

Beverly Hospital (Beverly)

Avis par intitulé de poste

Filiales

Les chercheurs d'emploi intéressés par Beverly Hospital (Beverly) ont également consulté

3,1

3,5

3,3

4,1

3,9

4