Découvrez les conditions de travail chez UPS et chez AT&T grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez UPS ou AT&T. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
UPS a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
AT&T a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion et Rémunération et avantages.
Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Équipe dirigeante.
Note générale
3,5
★★★★★
Sur la base de 31049 avis
3,5
★★★★★
Sur la base de 31049 avis
3,2★
Culture et valeurs
3,2★
Culture et valeurs
3,8★
Diversité et inclusion
3,8★
Diversité et inclusion
3,2★
Équilibre travail-vie privée
3,2★
Équilibre travail-vie privée
3,0★
Équipe dirigeante
3,0★
Équipe dirigeante
3,8★
Rémunération et avantages
3,8★
Rémunération et avantages
3,5★
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,5★
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
59%Approbation du PDG
Carol B. Tomé
59%Approbation du PDG
Carol B. Tomé
61%
61%Recommandent cette société
Les employés UPS ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 2% par rapport à celle des employés AT&T.
61%
61%Recommandent cette société
53%
53%Perspective commerciale positive
Les employés UPS ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 5% par rapport à celle des employés AT&T.
53%
53%Perspective commerciale positive
Note générale
3,6
★★★★★
Sur la base de 37731 avis
3,6
★★★★★
Sur la base de 37731 avis
3,3★
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,3★
Plus élevée
Culture et valeurs
4,0★
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,0★
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,2★
Équilibre travail-vie privée
3,2★
Équilibre travail-vie privée
3,0★
Équipe dirigeante
3,0★
Équipe dirigeante
4,0★
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,0★
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,4★
Opportunités de carrière
3,4★
Opportunités de carrière
Opinion des employés
54%Approbation du PDG
John Stankey
54%Approbation du PDG
John Stankey
59%
59%Recommandent cette société
59%
59%Recommandent cette société
48%
48%Perspective commerciale positive
48%
48%Perspective commerciale positive
Ce que les employés en disent
AT&T a 815 avis de plus que UPS qui mentionnent « Pay and benefits » comme un avantage. « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez AT&T.