Comparer UNICEF à Save the Children BÊTA

Comparez Save the Children avec UNICEF : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Save the Children

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 365 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 339 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Henrietta H. Fore PDG UNICEF
92%
92%Henrietta H. Fore
Approbation du PDG
Janti Soeripto PDG Save the Children
N/AJanti Soeripto
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Planning Specialist1 salaires
CHF 159'462/an
Senior Relationship Manager1 salaires
CHF 209'294/an
Regional Advisor Social Policy und Economic Analysis1 salaires
CHF 278'921/an
Salaires pour des emplois similaires
Director1 salaires
CHF 130'361/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Mandate »(sur 28 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Chargé Communication pour le développement

J'ai travaillé chez UNICEF à moins d'un an

Avantages

Environnement professionnel international et multiculturel, avec un accès facile aux événements de l'ONUG.

Inconvénients

Assez difficile pour un stagiaire de rester après son stage. Stage non rémunéré.

Employé actuel - Deputy Monitoring evaluatin accountability and Learning Advisor

Je travaille chez Save the Children à temps plein

Avantages

Plus de projets à suivre et appuyer quelque soit le thème. Apprentissage de fait sur plusieurs thèmes.

Inconvénients

Insuffisance de temps pour suivre efficacement les projets à cause du staffing insuffisant pour le besoin.

Conseils à la direction

reviser le staffing par rapport à certains besoins et améliorer le niveau de salaire et d'autres avantages à mettre en place.

Offres d'emploi