Comparer UBS à BNY Mellon
Découvrez les conditions de travail chez UBS et chez BNY Mellon grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez UBS ou BNY Mellon. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Salaires
Director
142 salaires
153 128 CHF/an (total)
142 salaires
Associate Director
132 salaires
124 080 CHF/an (total)
132 salaires
Intern
93 salaires
4 894 CHF/mois (total)
93 salaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Évaluations d'employés
UBS a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Recommandent cette société.
BNY Mellon a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Diversité et inclusion et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Culture et valeurs, Équilibre travail-vie privée et Équipe dirigeante.
Note générale
3,8
★★★★★
Sur la base de 1178 avis
3,8
Sur la base de 1178 avis★★★★★
3,6★
Culture et valeurs
3,6★
Culture et valeurs
3,8★
Diversité et inclusion
3,8★
Diversité et inclusion
3,6★
Équilibre travail-vie privée
3,6★
Équilibre travail-vie privée
3,2★
Équipe dirigeante
3,2★
Équipe dirigeante
3,5★
Rémunération et avantages
Note plus élevée
3,5★
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,6★
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,6★
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Sergio P. Ermotti
Sergio P. Ermotti
Les employés UBS ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 8% par rapport à celle des employés BNY Mellon.
Note générale
3,6
★★★★★
Sur la base de 10334 avis
3,6
Sur la base de 10334 avis★★★★★
3,6★
Culture et valeurs
3,6★
Culture et valeurs
4,0★
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,0★
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,6★
Équilibre travail-vie privée
3,6★
Équilibre travail-vie privée
3,2★
Équipe dirigeante
3,2★
Équipe dirigeante
3,4★
Rémunération et avantages
3,4★
Rémunération et avantages
3,5★
Opportunités de carrière
3,5★
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Robin Vince
Robin Vince
Les employés BNY Mellon ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 3% par rapport à celle des employés UBS.
Ce que les employés en disent
BNY Mellon a 167 avis de plus que UBS qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage. « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UBS. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez BNY Mellon.
Mots-clés du momentAvis en vedette
Mots-clés du moment
Avantages
« Work life balance »dans 843 avis
« Good people »dans 292 avis
Inconvénients
« Long hours »dans 343 avis
« Working hours »dans 119 avis
Mots-clés du moment
Avantages
« Work life balance »dans 1010 avis
« Work from home »dans 156 avis
Inconvénients
« Work life balance »dans 219 avis
« Room for growth »dans 100 avis
Avis en vedette
Avantages
Great internship with great people. They quickly gave me a lot of flexibility and responsibility.
Inconvénients
Few events have been organized between trainees across Switzerland and Europe ...
Avis en vedette
Avantages
Salaires, double pécule, 13 ème mois, prime, ...
Inconvénients
manque de stabilité de l'équipe dirigeante aux USA
Offres d'emploi
BNY Mellon a récemment publié 2 600 emplois de plus que UBS.
3 445 emplois chez BNY Mellon3,445 emplois