Comparer Tata Communications à Tata Teleservices BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Tata Communications et chez Tata Teleservices grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Tata Communications ou Tata Teleservices. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Tata Communications

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Tata Teleservices

Évaluations d'employés

  • Tata Communications a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Tata Teleservices a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1309 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 490 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,2
Les employés Tata Teleservices ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Tata Communications.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Amur Swaminathan Lakshminarayanan PDG Tata Communications
86%
86%Amur Swaminathan Lakshminarayanan
Les employés Tata Communications ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Tata Teleservices.
Approbation du PDG
Srinath Narasimhan PDG Tata Teleservices
78%
78%Srinath Narasimhan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés Tata Communications ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Tata Teleservices.
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Tata Communications a 120 avis de plus que Tata Teleservices qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Tata Communications a 51 avis de plus que Tata Teleservices qui mentionnent « No cons » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 67 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 16 avis)
« No growth »(sur 11 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Responsable

J'ai travaillé chez Tata Communications à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Totale liberté de gestion des n-1 innombrables responsabilités accès à la formation Moyens mis en oeuvre pour la monté en compétence Pas d'autre solution que d'optimiser la gestion de son temps... et celle de ses équipes pour y arriver

Inconvénients

Progression très lente de grade la progression est souvent un rajout de responsabilités sans décharge d'autre Sur-communication corporatiste interne et externe souvent non suivi de... fait Sous-effectif récurent gros turnover...

Conseils à la direction

voir inconvénients

Ancien employé - Représentant du service à la clientèle

J'ai travaillé chez Tata Teleservices à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Un bon endroit pour travailler et une excellente culture de travail

Inconvénients

Pas d'inconvénients, mais l'entreprise a fusionné avec une autre entreprise

Offres d'emploi