Comparer Rolex à CERN

Découvrez les conditions de travail chez Rolex et chez CERN grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Rolex ou CERN. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Rolex

Industrie des biens de consommation

Rolex

Industrie des biens de consommation

CERN

Organismes d’État

CERN

Organismes d’État

Salaires

Stagiaire

12 salaires

3 269 CHF/mois (total)

12 salaires

R&D

4 salaires

19 CHF/h (total)

4 salaires

Project Manager

6 salaires

90 000 CHF/an (total)

6 salaires

Technical Student

82 salaires

3 301 CHF/mois (total)

82 salaires

Fellow

79 salaires

6 605 CHF/mois (total)

79 salaires

Project Associate

32 salaires

4 261 CHF/mois (total)

32 salaires

Évaluations d'employés

Rolex a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.

CERN a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière et Recommandent cette société.

Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Approbation du PDG.

Note générale

4,0

★★★★★

Sur la base de 311 avis

4,0

★★★★★

Sur la base de 311 avis

3,7★

Culture et valeurs

3,7★

Culture et valeurs

3,7★

Diversité et inclusion

3,7★

Diversité et inclusion

3,6★

Équilibre travail-vie privée

3,6★

Équilibre travail-vie privée

3,4★

Équipe dirigeante

3,4★

Équipe dirigeante

3,8★

Rémunération et avantages

3,8★

Rémunération et avantages

3,2★

Opportunités de carrière

3,2★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

88%Approbation du PDG

Jean-Frederic Dufour

88%Approbation du PDG

Jean-Frederic Dufour

72%

72%Recommandent cette société

72%

72%Recommandent cette société

62%

62%Perspective commerciale positive

Les employés Rolex ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 4% par rapport à celle des employés CERN.

62%

62%Perspective commerciale positive

Note générale

4,2

★★★★★

Sur la base de 737 avis

4,2

★★★★★

Sur la base de 737 avis

4,3★

Culture et valeurs

Note plus élevée

4,3★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,4★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,4★

Plus élevée

Diversité et inclusion

4,2★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

4,2★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,6★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,6★

Plus élevée

Équipe dirigeante

4,4★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

4,4★

Plus élevée

Rémunération et avantages

3,6★

Opportunités de carrière

Note plus élevée

3,6★

Plus élevée

Opportunités de carrière

Opinion des employés

88%Approbation du PDG

Fabiola Gianotti

88%Approbation du PDG

Fabiola Gianotti

88%

88%Recommandent cette société

Les employés CERN ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 16% par rapport à celle des employés Rolex.

88%

88%Recommandent cette société

57%

57%Perspective commerciale positive

57%

57%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Conditions de travail » est l'avantage le plus mentionné chez Rolex. « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez CERN. « De place de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rolex. « Term contracts » est l'inconvénient le plus mentionné chez CERN.

Mots-clés du moment

Avantages

« Conditions de travail »dans 30 avis

« Cadre de travail »dans 12 avis

Inconvénients

« De place de »dans 13 avis

« Place de parking »dans 11 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Work life balance »dans 52 avis

« International environment »dans 67 avis

Inconvénients