Comparer Procter & Gamble à Philip Morris International

Découvrez les conditions de travail chez Procter & Gamble et chez Philip Morris International grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Procter & Gamble ou Philip Morris International. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Procter & Gamble

Industrie des biens de consommation

Procter & Gamble

Industrie des biens de consommation

Philip Morris International

Industrie des biens de consommation

Philip Morris International

Industrie des biens de consommation

Salaires

Assistant responsable de marque

38 salaires

118 200 CHF/an (total)

38 salaires

Purchasing Manager

15 salaires

97 275 CHF/an (total)

15 salaires

Financial Analyst

36 salaires

104 017 CHF/an (total)

36 salaires

Intern

39 salaires

3 056 CHF/mois (total)

39 salaires

Manager

34 salaires

174 098 CHF/an (total)

34 salaires

Financial Analyst

10 salaires

125 062 CHF/an (total)

10 salaires

Évaluations d'employés

Procter & Gamble a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équipe dirigeante, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.

Philip Morris International a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Rémunération et avantages.

Note générale

4,2

★★★★★

Sur la base de 12665 avis

4,2

★★★★★

Sur la base de 12665 avis

4,2★

Culture et valeurs

Note plus élevée

4,2★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,3★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,3★

Plus élevée

Diversité et inclusion

3,4★

Équilibre travail-vie privée

3,4★

Équilibre travail-vie privée

3,8★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,8★

Plus élevée

Équipe dirigeante

4,1★

Rémunération et avantages

4,1★

Rémunération et avantages

4,0★

Opportunités de carrière

Note plus élevée

4,0★

Plus élevée

Opportunités de carrière

Opinion des employés

90%Approbation du PDG

Jon R. Moeller

90%Approbation du PDG

Jon R. Moeller

83%

83%Recommandent cette société

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 3% par rapport à celle des employés Philip Morris International.

83%

83%Recommandent cette société

77%

77%Perspective commerciale positive

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 7% par rapport à celle des employés Philip Morris International.

77%

77%Perspective commerciale positive

Note générale

4,1

★★★★★

Sur la base de 3680 avis

4,1

★★★★★

Sur la base de 3680 avis

3,8★

Culture et valeurs

3,8★

Culture et valeurs

4,1★

Diversité et inclusion

4,1★

Diversité et inclusion

3,5★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

3,5★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,4★

Équipe dirigeante

3,4★

Équipe dirigeante

4,3★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

4,3★

Plus élevée

Rémunération et avantages

3,6★

Opportunités de carrière

3,6★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

88%Approbation du PDG

Jacek Olczak

88%Approbation du PDG

Jacek Olczak

80%

80%Recommandent cette société

80%

80%Recommandent cette société

70%

70%Perspective commerciale positive

70%

70%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Promote from within » est l'avantage le plus mentionné chez Procter & Gamble. « Salary and benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Philip Morris International. « Slow decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez Procter & Gamble. « No work life » est l'inconvénient le plus mentionné chez Philip Morris International.

Mots-clés du moment

Avantages

« Promote from within »dans 153 avis

« Work environment »dans 423 avis

Inconvénients

« Slow decision making »dans 428 avis

« P amp g »dans 406 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Salary and benefits »dans 68 avis

« Working environment »dans 127 avis

Inconvénients