Comparer PresenceLearning à The Cathedral School of St Anne and St James BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez PresenceLearning et chez The Cathedral School of St Anne and St James grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez PresenceLearning ou The Cathedral School of St Anne and St James. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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PresenceLearning

Évaluations d'employés

  • PresenceLearning a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
  • The Cathedral School of St Anne and St James a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 138 avis)
Les employés PresenceLearning ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés The Cathedral School of St Anne and St James.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés PresenceLearning ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés The Cathedral School of St Anne and St James.
Opportunités de carrière
2,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés PresenceLearning ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés The Cathedral School of St Anne and St James.
Rémunération et avantages
2,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés PresenceLearning ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés The Cathedral School of St Anne and St James.
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés PresenceLearning ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés The Cathedral School of St Anne and St James.
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés PresenceLearning ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 2,1, par rapport à celle des employés The Cathedral School of St Anne and St James.
Culture et valeurs
2,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kate Eberle Walker PDG PresenceLearning
89%
89%Kate Eberle Walker
Approbation du PDG
Ian Gamack PDG The Cathedral School of St Anne and St James
100%
100%Ian Gamack
Les employés The Cathedral School of St Anne and St James ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés PresenceLearning.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés The Cathedral School of St Anne and St James ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés PresenceLearning.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés The Cathedral School of St Anne and St James ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés PresenceLearning.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez PresenceLearning.
  • « No benefits » est l'inconvénient le plus mentionné chez PresenceLearning.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« No benefits »(sur 13 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi