Comparer Perspectives Charter Schools à Noble Schools

Découvrez les conditions de travail chez Perspectives Charter Schools et chez Noble Schools grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Perspectives Charter Schools ou Noble Schools. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Perspectives Charter Schools

Enseignement primaire et secondaire

Perspectives Charter Schools

Enseignement primaire et secondaire
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Noble Schools

Enseignement primaire et secondaire

Noble Schools

Enseignement primaire et secondaire

Salaires

Aucun salaire pour cette entreprise.
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Évaluations d'employés

Noble Schools a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités professionnelles, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
3,2
Sur la base de 57 avis
3,2
Sur la base de 57 avis
3,0
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,2
Diversité et inclusion
3,2
Diversité et inclusion
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,5
Rémunération et avantages
2,5
Rémunération et avantages
3,1
Opportunités professionnelles
3,1
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
Deborah Stevens PDG Perspectives Charter Schools
72%Approbation du PDG
Deborah Stevens
Deborah Stevens PDG Perspectives Charter Schools
72%Approbation du PDG
Deborah Stevens
54%
54%Recommandent cette société
54%
54%Recommandent cette société
36%
36%Perspective commerciale positive
36%
36%Perspective commerciale positive
Note générale
3,3
Sur la base de 511 avis
3,3
Sur la base de 511 avis
3,3
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,3
Plus élevée
Culture et valeurs
3,5
Diversité et inclusion
Note plus élevée
3,5
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,0
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,8
Rémunération et avantages
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,4
Opportunités professionnelles
Note plus élevée
3,4
Plus élevée
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
Constance Jones PDG Noble Schools
73%Approbation du PDG
Constance Jones
Constance Jones PDG Noble Schools
73%Approbation du PDG
Constance Jones
55%
55%Recommandent cette société
Les employés Noble Schools ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 1% par rapport à celle des employés Perspectives Charter Schools.
55%
55%Recommandent cette société
49%
49%Perspective commerciale positive
Les employés Noble Schools ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 13% par rapport à celle des employés Perspectives Charter Schools.
49%
49%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Professional development » est l'avantage le plus mentionné chez Noble Schools. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Noble Schools.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
« Staff members »dans 12 avis
Inconvénients
« Lot of work »dans 13 avis
Avis en vedette

Offres d'emploi

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