Comparer Martin-Brower à GC Gruppe

Découvrez les conditions de travail chez Martin-Brower et chez GC Gruppe grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Martin-Brower ou GC Gruppe. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Martin-Brower

Commerce de gros

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Commerce de gros
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GC Gruppe

Commerce de gros

GC Gruppe

Commerce de gros

Salaires

Grutier
1 salaires
34 CHF/h (total)
1 salaires
Projektleiter
1 salaires
169 722 CHF/an (total)
1 salaires

Évaluations d'employés

Martin-Brower a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Rémunération et avantages, Opportunités professionnelles et Recommandent cette société.
GC Gruppe a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
3,8
Sur la base de 890 avis
3,8
Sur la base de 890 avis
3,6
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Culture et valeurs
3,8
Diversité et inclusion
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,8
Rémunération et avantages
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,3
Opportunités professionnelles
Note plus élevée
3,3
Plus élevée
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
Gregory A. Nickele PDG Martin-Brower
70%Approbation du PDG
Gregory A. Nickele
Gregory A. Nickele PDG Martin-Brower
70%Approbation du PDG
Gregory A. Nickele
62%
62%Recommandent cette société
Les employés Martin-Brower ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 6% par rapport à celle des employés GC Gruppe.
62%
62%Recommandent cette société
60%
60%Perspective commerciale positive
60%
60%Perspective commerciale positive
Note générale
3,5
Sur la base de 29 avis
3,5
Sur la base de 29 avis
3,4
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
2,8
Diversité et inclusion
2,8
Diversité et inclusion
3,4
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,4
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
2,9
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
2,9
Opportunités professionnelles
2,9
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
Kai-Uwe Hollweg, Benedikt Mahr, Uwe Niederprüm PDG GC Gruppe
100%Approbation du PDG
Kai-Uwe Hollweg, Benedikt Mahr, Uwe Niederprüm
Kai-Uwe Hollweg, Benedikt Mahr, Uwe Niederprüm PDG GC Gruppe
100%Approbation du PDG
Kai-Uwe Hollweg, Benedikt Mahr, Uwe Niederprüm
56%
56%Recommandent cette société
56%
56%Recommandent cette société
87%
87%Perspective commerciale positive
Les employés GC Gruppe ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 27% par rapport à celle des employés Martin-Brower.
87%
87%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Martin-Brower. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Martin-Brower.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
« Good pay »dans 52 avis
Inconvénients
« Long hours »dans 36 avis
Mots-clés du moment
Avis en vedette
Avis en vedette
4,0
27 mars 2024

Ancien employé - Employé

Avantages

Intéressement Participation Rtt/ 13ème mois/ CE

Inconvénients

Beaucoup de sollicitation de la part des collaborateurs

Offres d'emploi

GC Gruppe a récemment publié 224 emplois de plus que Martin-Brower.
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