Comparer EPFL à Université de Genève BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EPFL et chez Université de Genève grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EPFL ou Université de Genève. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

EPFL

Université de Genève

Évaluations d'employés

EPFL a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Université de Genève a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Culture et valeurs.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,5

★★★★★

(basée sur 879 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,3

★★★★★

(basée sur 240 avis)

Opportunités de carrière

3,8

★★★★★

Les employés EPFL ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Université de Genève.

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,9

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,8

★★★★★

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Équipe dirigeante

3,7

★★★★★

Culture et valeurs

4,1

★★★★★

Culture et valeurs

4,1

★★★★★

Approbation du PDG

92%

92%Martin Vetterli

Les employés EPFL ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Université de Genève.

Approbation du PDG

87%

87%Yves Flückiger

Recommandent à un ami (%)

92%

Les employés EPFL ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Université de Genève.

Recommandent à un ami (%)

89%

Perspective commerciale positive

62%

Les employés EPFL ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 35%, par rapport à celle des employés Université de Genève.

Perspective commerciale positive

27%

Salaires

EPFL a 1'238 salaires soumis de plus que Université de Genève.

Salaires pour des emplois similaires

PhD Student211 salaires

CHF 53'353/an

Postdoctoral Researcher89 salaires

CHF 85'277/an

Software Engineer11 salaires

CHF 95'709/an

Afficher plus de salaires chez EPFL (1724)

Salaires pour des emplois similaires

PhD Student40 salaires

CHF 50'679/an

Postdoctoral Fellow24 salaires

CHF 83'872/an

Software Engineer3 salaires

CHF 105'728/an

Afficher plus de salaires chez Université de Genève (486)

Ce que les employés en disent

EPFL a 48 avis de plus que Université de Genève qui mentionnent « Good salary » comme un avantage.
« Switzerland » est l'inconvénient le plus mentionné chez EPFL.
« De carrière » est l'inconvénient le plus mentionné chez Université de Genève.

Avantages

« Good salary »(sur 58 avis)

« Working environment »(sur 42 avis)

Avantages

« Good salary »(sur 10 avis)

« International environment »(sur 7 avis)

Inconvénients

« Switzerland »(sur 29 avis)

« Speak french »(sur 15 avis)

Inconvénients

« De carrière »(sur 12 avis)

« French »(sur 8 avis)