Comparer EPFL à Université de Genève BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EPFL et chez Université de Genève grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EPFL ou Université de Genève. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EPFL

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Université de Genève

Évaluations d'employés

  • EPFL a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Université de Genève a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 879 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 240 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés EPFL ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Université de Genève.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Martin Vetterli  PDG EPFL
92%
92%Martin Vetterli
Les employés EPFL ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Université de Genève.
Approbation du PDG
Yves Flückiger PDG Université de Genève
87%
87%Yves Flückiger
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
92%
Les employés EPFL ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Université de Genève.
Recommandent à un ami (%)
89%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Les employés EPFL ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 35%, par rapport à celle des employés Université de Genève.
Perspective commerciale positive
27%

Salaires

EPFL a 1'238 salaires soumis de plus que Université de Genève.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
PhD Student211 salaires
CHF 53'353/an
Postdoctoral Researcher89 salaires
CHF 85'277/an
Software Engineer11 salaires
CHF 95'709/an
Salaires pour des emplois similaires
PhD Student40 salaires
CHF 50'679/an
Postdoctoral Fellow24 salaires
CHF 83'872/an
Software Engineer3 salaires
CHF 105'728/an

Ce que les employés en disent

  • EPFL a 48 avis de plus que Université de Genève qui mentionnent « Good salary » comme un avantage.
  • « Switzerland » est l'inconvénient le plus mentionné chez EPFL.
  • « De carrière » est l'inconvénient le plus mentionné chez Université de Genève.
Avantages
Avantages
« Good salary »(sur 58 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Switzerland »(sur 29 avis)
Inconvénients
« French »(sur 8 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Consultante

J'ai travaillé chez EPFL à temps partiel

Avantages

Grande expérience pour l'étudiant, peut choisir le domaine et le cours

Inconvénients

Doit avoir des notes élevées pour entrer

« - »13 oct. 2021

Employé actuel - Doctoral Student

Je travaille chez Université de Genève à temps plein

Avantages

Super endroit où travailler

Inconvénients

Pas beaucoup de structure pour le programme de doctorat

Offres d'emploi

EPFL a récemment posté 123 emplois de plus que Université de Genève.