Comparer Continental à Continental, Inc. BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2717 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 14 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Elmar Degenhart PDG Continental
91%
91%Elmar Degenhart
Approbation du PDG
Judy Nagengast PDG Continental, Inc.
57%
57%Judy Nagengast
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
53%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
59%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« German »(sur 61 avis)
« Falta de »(sur 59 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Continental à

Avantages

Pas mal de liberté sur les projets, site agréable, bon CE, bonne cantine

Inconvénients

Rémunération de stage assez basse, manque de communication entre les services, trop de réunions...

Offres d'emploi