Comparer CSL Vifor à Celgene
Découvrez les conditions de travail chez CSL Vifor et chez Celgene grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez CSL Vifor ou Celgene. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Salaires
Manager
5 salaires
134 156 CHF/an (total)
5 salaires
QA Manager
2 salaires
128 475 CHF/an (total)
2 salaires
Einkäufer
2 salaires
100 228 CHF/an (total)
2 salaires
Director
2 salaires
228 059 CHF/an (total)
2 salaires
Quality Specialist
1 salaires
93 136 CHF/an (total)
1 salaires
Spécialiste informatique
2 salaires
73 856 CHF/an (total)
2 salaires
Évaluations d'employés
CSL Vifor a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Approbation du PDG.
Celgene a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Note générale
3,4
★★★★★
Sur la base de 140 avis
3,4
Sur la base de 140 avis★★★★★
3,3★
Culture et valeurs
3,3★
Culture et valeurs
3,5★
Diversité et inclusion
3,5★
Diversité et inclusion
3,7★
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,7★
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
2,8★
Équipe dirigeante
2,8★
Équipe dirigeante
3,5★
Rémunération et avantages
3,5★
Rémunération et avantages
3,1★
Opportunités de carrière
3,1★
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Paul McKenzie
Paul McKenzie
Note générale
4,0
★★★★★
Sur la base de 448 avis
4,0
Sur la base de 448 avis★★★★★
3,9★
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,9★
Plus élevée
Culture et valeurs
4,3★
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,3★
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,5★
Équilibre travail-vie privée
3,5★
Équilibre travail-vie privée
3,2★
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,2★
Plus élevée
Équipe dirigeante
4,2★
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,2★
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,3★
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,3★
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Mark J. Alles
Mark J. Alles
Les employés Celgene ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 17% par rapport à celle des employés CSL Vifor.
Les employés Celgene ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 9% par rapport à celle des employés CSL Vifor.
Ce que les employés en disent
« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Celgene. « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez CSL Vifor. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Celgene.
Mots-clés du momentAvis en vedette
Mots-clés du moment
Avantages
« Work life balance »dans 26 avis
« Stock options »dans 42 avis
Inconvénients
« Work life balance »dans 32 avis
« Acquired by bms »dans 4 avis
Avis en vedette
Avantages
Watching over employees during pandemic. Offering vaccine onsite and new WeFlex philosophy from HR for hybrid work place and time. New CEO driving sales versus cost cutting.
Inconvénients
Too much change at once. Lack of psychological safety to work effectively.
Avis en vedette
Avantages
Ève mange lait bol café
Inconvénients
Thé orange noir qui a été fait
Offres d'emploi
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