Comparer Autoliv à ZF TRW BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Autoliv et chez ZF TRW grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Autoliv ou ZF TRW. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Autoliv

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ZF TRW

Évaluations d'employés

  • Autoliv a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • ZF TRW a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 514 avis)
Les employés Autoliv ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ZF TRW.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 255 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Autoliv ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés ZF TRW.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Autoliv ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ZF TRW.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Autoliv ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ZF TRW.
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Les employés Autoliv ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ZF TRW.
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés Autoliv ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ZF TRW.
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mikael Bratt PDG Autoliv
74%
74%Mikael Bratt
Approbation du PDG
Dr. Franz Kleiner PDG ZF TRW
85%
85%Dr. Franz Kleiner
Les employés ZF TRW ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Autoliv.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Autoliv ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés ZF TRW.
Recommandent à un ami (%)
53%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Les employés Autoliv ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés ZF TRW.
Perspective commerciale positive
43%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Autoliv.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Autoliv.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Intérimaire actuel - chef de projet alternance

Je travaille chez Autoliv à depuis plus d'un an

Avantages

Acquisition importante de connaissances dans de multiples domaines Esprit d'équipe, bonne ambiance et sérieux sont de mise Hiérarchie a l'écoute des besoins

Inconvénients

Esprit de compétition nécessaire Milieu industriel exigeant

Ancien intérimaire - Supplier Quality Engineer

J'ai travaillé chez ZF TRW à moins d'un an

Avantages

Sur site Effectif réduit Circuits décisions courts Bonne ambiance Bord de mer

Inconvénients

Reportings successifs démesurés vs taille et CA entreprise comparé aux autres sites mondiaux. Procédures groupe pas toujours applicables

Conseils à la direction

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Offres d'emploi