Comparer American Airlines à Texas Instruments BÊTA

Comparez Texas Instruments avec American Airlines : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2717 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2406 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Doug Parker PDG American Airlines
56%
56%Doug Parker
Approbation du PDG
Rich Templeton PDG Texas Instruments
92%
92%Rich Templeton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
70%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Manager1 salaires
CHF 139'259/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 79 avis)
« Passengers »(sur 53 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« CARS »19 mai 2017

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez American Airlines à temps plein

Avantages

Vous pouvez travailler autant que vous le pouvez !

Inconvénients

Il est difficile de changer de plateau ou d'abandonner un quart de travail à temps plein 😡

Conseils à la direction

C'est une bonne chose.

Ancien employé - R&D Team Leader

J'ai travaillé chez Texas Instruments à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Les conditions de travail sont un gros atout avec une flexibilité dans la planification de son travail, les outils adéquates pour avancer, des collègues enthousiastes et dynamiques (j'étais dans une... équipe dédié un grand compte client). Le package (salaire, mutuelle, 13ème mois, participation + intéressement) était aussi un grand plus.

Inconvénients

La communication intra- équipes internes pourrait être listée comme un défaut, ou plutot à améliorer car le partage des méthodes avait était débuté avant mon départ

Offres d'emploi