Comparer SBB CFF FFS à Swisscom

Découvrez les conditions de travail chez SBB CFF FFS et chez Swisscom grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez SBB CFF FFS ou Swisscom. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
SBB CFF FFS company icon

SBB CFF FFS

Services ferroviaires

SBB CFF FFS

Services ferroviaires
Swisscom company icon

Swisscom

Services d’assistance informatique

Swisscom

Services d’assistance informatique

Salaires

Software Engineer
9 salaires
98 485 CHF/an (total)
9 salaires
Projektleiter
30 salaires
113 833 CHF/an (total)
30 salaires
Project Manager
14 salaires
103 827 CHF/an (total)
14 salaires
Devops Engineer
64 salaires
110 000 CHF/an (total)
64 salaires
ICT-Supporter
10 salaires
65 500 CHF/an (total)
10 salaires
Product Manager
26 salaires
134 386 CHF/an (total)
26 salaires

Évaluations d'employés

SBB CFF FFS a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équipe dirigeante et Recommandent cette société.
Swisscom a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Note générale
3,9
Sur la base de 357 avis
3,9
Sur la base de 357 avis
3,9
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,9
Plus élevée
Culture et valeurs
3,9
Diversité et inclusion
Note plus élevée
3,9
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,5
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,7
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,6
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Vincent Ducrot PDG SBB CFF FFS
44%Approbation du PDG
Vincent Ducrot
Vincent Ducrot PDG SBB CFF FFS
44%Approbation du PDG
Vincent Ducrot
84%
84%Recommandent cette société
Les employés SBB CFF FFS ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 10% par rapport à celle des employés Swisscom.
84%
84%Recommandent cette société
54%
54%Perspective commerciale positive
54%
54%Perspective commerciale positive
Note générale
4,0
Sur la base de 425 avis
4,0
Sur la base de 425 avis
3,7
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,8
Diversité et inclusion
3,8
Diversité et inclusion
4,1
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
4,1
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,0
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,0
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,8
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Christoph Aeschlimann PDG Swisscom
83%Approbation du PDG
Christoph Aeschlimann
Christoph Aeschlimann PDG Swisscom
83%Approbation du PDG
Christoph Aeschlimann
74%
74%Recommandent cette société
74%
74%Recommandent cette société
67%
67%Perspective commerciale positive
Les employés Swisscom ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 13% par rapport à celle des employés SBB CFF FFS.
67%
67%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

Swisscom a 6 avis de plus que SBB CFF FFS qui mentionnent « Flexible arbeitszeiten » comme un avantage. Swisscom a 2 avis de plus que SBB CFF FFS qui mentionnent « Lange entscheidungswege » comme un inconvénient.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Inconvénients
« Träge »dans 8 avis
Mots-clés du moment
Avantages
Inconvénients
« Manque de »dans 6 avis
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
10 sept. 2023

Ancien employé - Contrôleur De Gestion

Avantages

Extra, belle expérience et bonne équipe

Inconvénients

Aucun, rien à signaler, tout ok

Avis en vedette
5,0
23 sept. 2023

Ancien intérimaire - Apprenti informaticien

Avantages

Top pour apprendre le métier sur le terrain

Inconvénients

S'adapter à chaque changement de projet, l'équipe, l'environnement etc.

Offres d'emploi

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