Comparer Philip Morris International à Rothmans, Benson & Hedges

Découvrez les conditions de travail chez Philip Morris International et chez Rothmans, Benson & Hedges grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Philip Morris International ou Rothmans, Benson & Hedges. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Philip Morris International

Industrie des biens de consommation

Philip Morris International

Industrie des biens de consommation

Rothmans, Benson & Hedges

Industrie des biens de consommation

Rothmans, Benson & Hedges

Industrie des biens de consommation

Salaires

Intern

42 salaires

3 048 CHF/mois (total)

42 salaires

Manager

35 salaires

166 000 CHF/an (total)

35 salaires

Project Manager

20 salaires

145 068 CHF/an (total)

20 salaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Évaluations d'employés

Philip Morris International a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Rémunération et avantages et Opportunités de carrière.

Rothmans, Benson & Hedges a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.

Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent cette société.

Note générale

4,1

★★★★★

Sur la base de 3794 avis

4,1

★★★★★

Sur la base de 3794 avis

3,9★

Culture et valeurs

Note plus élevée

3,9★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,2★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,2★

Plus élevée

Diversité et inclusion

3,5★

Équilibre travail-vie privée

3,5★

Équilibre travail-vie privée

3,5★

Équipe dirigeante

3,5★

Équipe dirigeante

4,3★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

4,3★

Plus élevée

Rémunération et avantages

3,7★

Opportunités de carrière

Note plus élevée

3,7★

Plus élevée

Opportunités de carrière

Opinion des employés

89%Approbation du PDG

Jacek Olczak

89%Approbation du PDG

Jacek Olczak

81%

81%Recommandent cette société

81%

81%Recommandent cette société

71%

71%Perspective commerciale positive

71%

71%Perspective commerciale positive

Note générale

3,8

★★★★★

Sur la base de 93 avis

3,8

★★★★★

Sur la base de 93 avis

3,7★

Culture et valeurs

3,7★

Culture et valeurs

4,0★

Diversité et inclusion

4,0★

Diversité et inclusion

3,7★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

3,7★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,7★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,7★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,8★

Rémunération et avantages

3,8★

Rémunération et avantages

3,4★

Opportunités de carrière

3,4★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

91%Approbation du PDG

Peter Luongo

91%Approbation du PDG

Peter Luongo

81%

81%Recommandent cette société

81%

81%Recommandent cette société

81%

81%Perspective commerciale positive

Les employés Rothmans, Benson & Hedges ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 10% par rapport à celle des employés Philip Morris International.

81%

81%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Salary and benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Philip Morris International. « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Rothmans, Benson & Hedges. Philip Morris International a 19 avis de plus que Rothmans, Benson & Hedges qui mentionnent « No work life » comme un inconvénient.

Mots-clés du moment

Avantages

« Salary and benefits »dans 68 avis

« Working environment »dans 127 avis

Inconvénients

« No work life »dans 22 avis

« Decision making »dans 46 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Great people »dans 9 avis

« Work life balance »dans 4 avis

Inconvénients