Comparer Philip Morris International à Philip Morris USA

Découvrez les conditions de travail chez Philip Morris International et chez Philip Morris USA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Philip Morris International ou Philip Morris USA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Philip Morris International

Industrie des biens de consommation

Philip Morris International

Industrie des biens de consommation
Philip Morris USA company icon

Philip Morris USA

Industrie des biens de consommation

Philip Morris USA

Industrie des biens de consommation

Salaires

Intern
42 salaires
3 048 CHF/mois (total)
42 salaires
Manager
35 salaires
166 000 CHF/an (total)
35 salaires
Project Manager
20 salaires
145 068 CHF/an (total)
20 salaires
Consumer Programs
1 salaires
3 000 CHF/mois (total)
1 salaires
Intern
1 salaires
3 000 CHF/mois (total)
1 salaires

Évaluations d'employés

Philip Morris USA a obtenu une note plus élevée dans 10 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Note générale
4,1
Sur la base de 3794 avis
4,1
Sur la base de 3794 avis
3,9
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,2
Diversité et inclusion
4,2
Diversité et inclusion
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
4,3
Rémunération et avantages
4,3
Rémunération et avantages
3,7
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Jacek Olczak PDG Philip Morris International
89%Approbation du PDG
Jacek Olczak
Jacek Olczak PDG Philip Morris International
89%Approbation du PDG
Jacek Olczak
81%
81%Recommandent cette société
81%
81%Recommandent cette société
71%
71%Perspective commerciale positive
71%
71%Perspective commerciale positive
Note générale
4,4
Sur la base de 138 avis
4,4
Sur la base de 138 avis
4,1
Culture et valeurs
Note plus élevée
4,1
Plus élevée
Culture et valeurs
4,3
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,3
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,6
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Équipe dirigeante
4,6
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,6
Plus élevée
Rémunération et avantages
4,2
Opportunités de carrière
Note plus élevée
4,2
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Heather Newman PDG Philip Morris USA
94%Approbation du PDG
Heather Newman
Heather Newman PDG Philip Morris USA
94%Approbation du PDG
Heather Newman
92%
92%Recommandent cette société
Les employés Philip Morris USA ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 11% par rapport à celle des employés Philip Morris International.
92%
92%Recommandent cette société
94%
94%Perspective commerciale positive
Les employés Philip Morris USA ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 23% par rapport à celle des employés Philip Morris International.
94%
94%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Salary and benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Philip Morris International. « Compensation and benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Philip Morris USA. « No work life » est l'inconvénient le plus mentionné chez Philip Morris International. « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Philip Morris USA.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
Inconvénients
« No work life »dans 22 avis
Mots-clés du moment
Avantages
« 401 k »dans 3 avis
Inconvénients
« Long hours »dans 6 avis
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
29 mai 2023

Intérimaire actuel - Site Coordinator

Avantages

Établissement propre et culture de l’entreprise

Inconvénients

Aucun inconvénient de noter sur la période

Offres d'emploi

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