Comparer Philip Morris International à Nestlé

Découvrez les conditions de travail chez Philip Morris International et chez Nestlé grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Philip Morris International ou Nestlé. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Philip Morris International company icon

Philip Morris International

Industrie des biens de consommation

Philip Morris International

Industrie des biens de consommation
Nestlé company icon

Nestlé

Industrie alimentaire

Nestlé

Industrie alimentaire

Salaires

Manager
35 salaires
166 000 CHF/an (total)
35 salaires
Intern
42 salaires
3 048 CHF/mois (total)
42 salaires
Project Manager
20 salaires
145 068 CHF/an (total)
20 salaires
Manager
22 salaires
131 337 CHF/an (total)
22 salaires
Intern
12 salaires
3 888 CHF/mois (total)
12 salaires
Project Manager
32 salaires
122 992 CHF/an (total)
32 salaires

Évaluations d'employés

Philip Morris International a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Diversité et inclusion et Rémunération et avantages.
Nestlé a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Culture et valeurs, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Opportunités de carrière, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Approbation du PDG.
Note générale
4,1
Sur la base de 3794 avis
4,1
Sur la base de 3794 avis
3,9
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,2
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,2
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
4,3
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,3
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,7
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Jacek Olczak PDG Philip Morris International
89%Approbation du PDG
Jacek Olczak
Jacek Olczak PDG Philip Morris International
89%Approbation du PDG
Jacek Olczak
81%
81%Recommandent cette société
81%
81%Recommandent cette société
71%
71%Perspective commerciale positive
71%
71%Perspective commerciale positive
Note générale
4,1
Sur la base de 11090 avis
4,1
Sur la base de 11090 avis
4,0
Culture et valeurs
Note plus élevée
4,0
Plus élevée
Culture et valeurs
4,1
Diversité et inclusion
4,1
Diversité et inclusion
3,6
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,7
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,9
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,9
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Mark Schneider PDG Nestlé
89%Approbation du PDG
Mark Schneider
Mark Schneider PDG Nestlé
89%Approbation du PDG
Mark Schneider
83%
83%Recommandent cette société
Les employés Nestlé ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 2% par rapport à celle des employés Philip Morris International.
83%
83%Recommandent cette société
75%
75%Perspective commerciale positive
Les employés Nestlé ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 4% par rapport à celle des employés Philip Morris International.
75%
75%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Salary and benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Philip Morris International. « Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez Nestlé. « No work life » est l'inconvénient le plus mentionné chez Philip Morris International. « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Nestlé.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
Inconvénients
« No work life »dans 22 avis
Mots-clés du moment
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
29 mai 2023

Intérimaire actuel - Site Coordinator

Avantages

Établissement propre et culture de l’entreprise

Inconvénients

Aucun inconvénient de noter sur la période

Avis en vedette
5,0
30 mai 2023

Ancien employé - Key Account Manager (KAM)

Avantages

Une très bonne entreprise Suisse

Inconvénients

Les personnes ne restent plus assez longtemps au même poste

Offres d'emploi

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