Excelente empresa - Avis employé Employé (anonyme) Shell

5,0
5 oct. 2014
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

O plano de benefícios e o salário indireto são os pontos altos. Participação nos lucros, reconhecimentos por tempo de serviço, confraternizações. Plano de carreira é o melhor que já vi no mercado e a possibilidade de trabalhar em diversas áreas e lugares do mundo na mesma companhia são fascinantes.

Inconvénients

Infelizmente a Shell ainda é uma companhia muito tradicional, com métodos de trabalho e gerenciamento lentos, processos burocráticos longos e a cada nova ideia criada os processos de aprovação ou reprovação demorar um século por se precisar de avaliação de pessoas fora do país. A empresa está se renovando novas pessoas entrando e velhas pessoas saindo, mas ainda é um empresa gerenciada por profissionais sêniors que já deviam estar aposentados, pois são muito rígidos e não se adaptam as novas práticas do mercado em geral, principalmente no Brasil e nos países de terceiro mundo, acredito que isso seja por conta de falta de mão de obra especializada nesses países.

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5,0
8 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Shell is a wonderful company to work for. They truly support your continued development and many employees have been here for 20+ years. The work culture is one that provides a feeling of true psychological safety.

Inconvénients

There are lots of meetings.

4,0
3 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Early career engineers are given significant ownership and exposure to complex operational challenges. Strong focus on safety, technical development, and collaboration across disciplines. Opportunities to work on high-impact projects, interact with senior leadership, and contribute to decisions affecting major assets and infrastructure.

Inconvénients

Workloads can be demanding, and priorities can shift quickly based on operational needs. Decision-making processes can be slow due to organizational complexity, and geographic mobility may be necessary for certain career opportunities.

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