Avantages
Les collègues s'entendent très bien, ils sont gentils ! Mais cela change pour le pire ! Besoin d'un chèque de paye, et voilà ! Vous voulez une augmentation, tenez-vous très très loin. Assurez-vous d'obtenir tout ce dont vous avez besoin en arrivant, car vous ne le verrez pas jusqu'à ce que vous partiez !
Inconvénients
Gestion terrible ! Manque de communication ! Ils lancent de nouvelles règles dans la société pour les employés de production et même pas un murmure de la part des ressources humaines ! La direction supérieure prend de haut les pions ! Elle perd des employés importants avec une expérience considérable et les remplace par des employés de qualité inférieure et moins bien payés ! Aucune ou presque aucune règle de formation ! Les opérateurs de qualité partent ou sont partis ! Les nouveaux opérateurs cassent l'équipement, car ils manquent de compétences ou de formation ! Le personnel de maintenance doit prendre en charge plus de travail ! Les mécaniciens doivent en fait faire le travail de l'opérateur, en plus de leurs fonctions quotidiennes ! Ils vont vous user, pour le salaire le plus bas possible et le plus longtemps possible !