UK Civil Aviation Authority- Good policy work and interesting issues | Glassdoor.ch

Glassdoor utilise des cookies pour améliorer votre expérience sur le site. En continuant, vous acceptez d'utiliser nos cookies. OK | En savoir plus

Nouveaux avis employeur disponibles pour UK Civil Aviation Authority
Nouveaux avis employeur disponibles pour UK Civil Aviation Authority

Afficher les plus récents

Utile (2)

« Good policy work and interesting issues »

StarStarStarStarStar
  • Équilibre travail/vie privée
  • Culture et valeurs
  • Opportunités de carrière
  • Rémunération et avantages
  • Dirigeants
Ancien employé - Policy Analyst - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
Ancien employé - Policy Analyst - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
Recommande
Point de vue positif
Approuve le PDG

J'ai travaillé chez UK Civil Aviation Authority en Contrat Permanent (Plus d'un an)

Avantages

good work life balance and flat management structure

Inconvénients

Salary could be higher and the IT is not the best

Conseils à la direction

Salaries need to improve

Autres avis d'entreprise pour UK Civil Aviation Authority

  1. Utile (1)

    « A big hydrogen balloon waiting to burst »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Intérimaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Intérimaire anonyme
    Intérimaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Intérimaire anonyme
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez UK Civil Aviation Authority en contrat temporaire

    Avantages

    Some real pockets of aviation expertise still exist.
    A sense of professional pride in front line aviation services.

    Inconvénients

    The org itself operates in an unregulated bubble, ignoring the ethos it serves up to the aviation industry.
    It is widely recognised around 6+ yrs ago the senior management team were brought into an already very effective, professional organisation and have steadily dismantled it, while squeezing it in all areas so as to justify their own highly inflated salaries and bonuses.
    Long term emps especially management are motivated by protecting their pensions rather than delivering business value.
    HR has a systematic pattern of covering up poor performance issues rather than investigating and addressing them for fear of the risk of casting the CAA in a poor light. Eg a manager allowed to create a role for and hire their mistress - clear gross misconduct in any other public sector organisation. HR mismanagement of sexual harassment by a senior - again should be treated as misconduct but the injured Party blamed. Corporate customers duped with false information. These are some of the cover ups I'm personally aware of so if a rock or two were turned the level of corruption would likely make the BBC look positively saintly.

    Conseils à la direction

    Perhaps a s the Americans say - "try your own dog food" rather than just selling it - i.e. Regulation. When something goes wrong, no need for a witch hunt, just acknowledge, investigate thoroughly, put things right where possible, and develop a culture of positive behaviour rather than encouraging 'creeps' by reinforcing their inappropriate behaviour by making it acceptable.


  2. « Regulatory Policy Adviser »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez UK Civil Aviation Authority en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Interesting projects
    Team works well together

    Inconvénients

    Many unmotivated people
    Interval promotion takes a long time. Low pay rise or bonus

    Conseils à la direction

    Be more open-minded, less bureaucratic

Nouveaux avis employeur disponibles pour UK Civil Aviation Authority
Nouveaux avis employeur disponibles pour UK Civil Aviation Authority

Afficher les plus récents

Vous travaillez chez UK Civil Aviation Authority ? Partagez vos expériences

UK Civil Aviation Authority
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou