Talan- ESN sexy mais avec les même travers que les autres | Glassdoor.ch
  1. « ESN sexy mais avec les même travers que les autres« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consuttant à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Talan à temps plein (depuis moins d'un an)

    Avantages

    Management de proximité. Top management quand il sont disponibles... (c'est très rare).

    Inconvénients

    Le sacro sain TJM régie ton parcours. Le management t'entend, peut t'écouter (cela dépend de ton manager) et trouver des solutions. Le gros soucis est la mise en place d’éléments pour y arriver : rien est fait. Trop de différences entre les différents managers : chacun fait sa petite sauce et à l'arrivée si vous avez tiré le bon lot, tant mieux, sinon tanpis. Problème : l'évolution de carrière et rémunération...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Avoir des "terrain de jeux", peut-être mais malheureusement ce n'est pas pour tout le monde dans Talan (d'ailleurs cela se matérialise comment ?) qui est une holding de différentes structures juridiques complètement à part et cloisonnées (il faut faire attention à la comm interne, aux chiffres, etc.)

    Talan2019-02-01

    Réponse de Talan

    February 11, 2019Communication Team

    Merci d'avoir pris le temps pour ce feedback et d'avoir partagé ces conseils que nous remonterons à la direction. Pour répondre à votre question, les terrains de jeux sont souvent à l'initiative des collaborateurs comme par exemple l'ouverture d'un nouveau bureau à Bordeaux, la ...

    Dérouler
  1. Utile (1)

    « Executive Administrative Assistant« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Executive Administrative Assistant à New York, NY
    Recommande

    Je travaille chez Talan à temps plein (depuis moins d'un an)

    Avantages

    Every day work atmosphere is positive, productive and challenging. There are many opportunities and you are in a constant learning environment. The benefits offered are truly amazing! Incredible people to work with and and to work for. Very good work life balance! So grateful to have found a company like Talan to work for.

    Inconvénients

    Honestly, there is nothing that about this job or company that falls into this category.

    Talan2018-08-07

    Réponse de Talan

    August 23, 2018Communication Team

    Thank you for the five stars ! We are glad you are enjoying you experience at Talan. Thank you again for sharing your thoughts, we continuously monitor employee satisfaction levels. Have a good day !

  2. Utile (1)

    « A Glorified Staffing Company with Mandatory Monthly CEO to Client Manager Meetings at Client Location« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Junior Consultant à New York, NY
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Talan à temps plein (moins d'un an)

    Avantages

    -Good point of entry for college grads

    Inconvénients

    -You're long-term staffed at a client. This isn't a true consultancy - you don't make a bonus and aren't paid if you aren't on a client site, only some benefits in package differentiate this from a staffing company -You have 0 career development due to the above if you and your client aren't a good match. Talan will not move you to something in your better interests as they're more interested in making a lasting relationship...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    -I referred someone into my client site and confirmed to Talan the client was willing to hire them. Talan deemed this person to not meet their requirements although consultants at Talan usually only ever work on one project in their employment, and the client ended up bringing the person in through another staffing company. Thus, I lost out on a referral bonus. Please better develop your talent inquisition process. -Sometimes...

    Dérouler
    Talan2019-02-26

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