3y
Merci pour vos commentaires sincères. Nous travaillons toujours pour être la meilleure organisation possible et reconnaissons qu'il y a des domaines où nous pouvons faire mieux. Au cours de la dernière année, nous avons fait des progrès pour améliorer notre DEI. Nous avons lancé nos ERG et continuons d'élargir notre programme de leadership en mettant l'accent sur la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance. Si vous êtes à l'aise, veuillez contacter votre HRBP ou votre responsable pour partager votre expérience et vos idées sur la façon dont nous pouvons être une entreprise encore meilleure. La contribution directe et honnête de nos employés est importante et appréciée alors que nous travaillons à renforcer davantage notre culture d'inclusion et d'appartenance