Correct. Une entreprise qui a besoin de s'améliorer. - Avis employé Employé (anonyme) PBM Graphics

2,0
19 févr. 2018
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les points positifs sont que les gens avec qui je travaille sont merveilleux et que l'emplacement de l'usine est pratique car situé entre deux autoroutes majeures, ce qui permet d'avoir plusieurs points d'accès lorsque la circulation est dense. L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle tend à être légèrement plus en faveur du travail mais pas au point d'en faire un point négatif.

Inconvénients

Un manque de vision à long terme de la part de la direction et très peu d'opportunités d'évolution, ce qui signifie que vous ne serez jamais en mesure de recevoir une prime ou une augmentation, celles-ci étant réservées aux cadres et à la haute direction.

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5,0
13 juil. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

This is one of the best companies I have ever worked for. I love the 12 hour shift simply because you only work half the month.

Inconvénients

The only con is they don't match 401k, but that's still ok.

1
2,0
30 déc. 2014
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les collègues s'entendent très bien, ils sont gentils ! Mais cela change pour le pire ! Besoin d'un chèque de paye, et voilà ! Vous voulez une augmentation, tenez-vous très très loin. Assurez-vous d'obtenir tout ce dont vous avez besoin en arrivant, car vous ne le verrez pas jusqu'à ce que vous partiez !

Inconvénients

Gestion terrible ! Manque de communication ! Ils lancent de nouvelles règles dans la société pour les employés de production et même pas un murmure de la part des ressources humaines ! La direction supérieure prend de haut les pions ! Elle perd des employés importants avec une expérience considérable et les remplace par des employés de qualité inférieure et moins bien payés ! Aucune ou presque aucune règle de formation ! Les opérateurs de qualité partent ou sont partis ! Les nouveaux opérateurs cassent l'équipement, car ils manquent de compétences ou de formation ! Le personnel de maintenance doit prendre en charge plus de travail ! Les mécaniciens doivent en fait faire le travail de l'opérateur, en plus de leurs fonctions quotidiennes ! Ils vont vous user, pour le salaire le plus bas possible et le plus longtemps possible !

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