Lidl- Bien | Glassdoor.ch
  1. « Bien »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Caissière els 
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Lidl à

    Avantages

    Travail en demi journée Horaire convenable Polyvalence Apprentissage Fruits et légumes formation Pain formation

    Inconvénients

    Port de charges lourdes Difficultés dirigeants Équipe trop féminine Équipe trop changeante

    Lidl2016-04-11
  1. « Lidl Human Resource »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Anonymous Employee à Fredericksburg, VA
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Lidl à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Great training experience Great People support Great Culture

    Inconvénients

    There is a lot of work that needs to be completed.

    Lidl2019-11-25
  2. Utile (2)

    « Good until I left »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Store Associate 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Lidl à temps plein plus d'un an

    Avantages

    -pay is great -benefits -free excercise from daily work

    Inconvénients

    Put in my two weeks and management just simply removes me from the schedule and called it a day. I find out I am still in the system when I am paid PTO with healthcare deductions two weeks AFTER my last day. I call the health insurance company and they confirm I am still active in the system so I call Lidl HR and they made me pay for the entire next month of health insurance because HR decided to put my end date... that current month instead of when my end date actually was, which I had told them multiple times. I was screwed over and lost PTO because someone didn't do their job correctly.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Be mindful when it comes to your employees so they don't get screwed over because you didn't follow through on your end.

    Lidl2019-11-22

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