Environnement toxique avec microgestion et manque de vision - Avis employé Directeur principal du marketing InfoPro Learning

L'environnement de travail est toxique, le PDG microgérant fréquemment les projets et les employés au lieu de se concentrer sur ses propres responsabilités. Il manque une vision claire et l'orientation de l'entreprise change chaque semaine, voire chaque jour. On ne fait pas confiance aux employés pour effectuer les tâches pour lesquelles ils ont été embauchés, ce qui engendre un stress élevé et un sentiment de sous-évaluation. Malgré mon implication directe dans la définition de la nouvelle culture et des nouvelles valeurs, celles-ci restent lettre morte. L'entreprise ne se soucie vraiment pas de ses employés, manque de responsabilité et de transparence dans tous les aspects du travail et ne parvient pas à atteindre son objectif de libérer le potentiel humain.