"Expectativas vs. Realidad: Una experiencia que decepciona - Avis employé Ingeniero De Procesos Fluor

1,0
11 déc. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Lo único positivo es el buen horario de trabajo, razón por la cual le otorgo una estrella.

Inconvénients

La empresa se presenta con una filosofía americana, pero en la práctica, se asemeja a otras empresas locales. Los salarios son bajos y hay una alta presión laboral. La gestión puede ser autoritaria y se perciben diferencias en el trato entre empleados. Aunque la empresa promueve actividades de responsabilidad social, la percepción es que no siempre se refleja en el trato hacia los empleados. En las entrevistas, se menciona la posibilidad de 2 días de teletrabajo y conciliación familiar, pero esto no se cumple en la realidad. Además, existe un grupo de empleados que, debido a su cercanía con la dirección, parece tener privilegios y comportamientos que no son cuestionados.

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5,0
25 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Very transparent, room to grow.

Inconvénients

can be political, not what you know but who you know.

3,0
6 févr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good for starting and ending a career in engineering — solid training and plenty of software available. Good benefits and WLB.

Inconvénients

Most projects are PreFEED, so lots of generic work, and they tend to overhire for these projects. It’s hard to make it to the middle ranks here because of the overhiring and layoff on contract loss cycle. The 980 schedule is actually meant to be a 10-hr day, as they began to emphasize the importance of taking lunch. TOWP and sick days are lumped together and earned on an accrued basis, so vacation days are valuable in the beginning. You can be paid your vacation days at the end, too, when your salary is higher… the consequence is that people come in sick all the time.

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