Avantages
- Horaire semi-flexible - Améliorer les compétences en communication - Une certaine formation
Inconvénients
- Si vous ne vendez pas assez, ils vous prendront votre salaire. Cela n'a pas été divulgué lors de l'embauche ni à aucun moment avant qu'ils ne le fassent réellement. Le travail est annoncé à 20 $/heure plus commission, si vous ne maintenez pas 3 rendez-vous qui « s'assoient » par semaine, alors ils vous prennent vos 20 $/heure. C'était courant même pour certains des travailleurs les plus travailleurs. - Pratiques douteuses, les promesses de « primes » ne sont jamais versées même lorsque les exigences sont remplies - La direction parle avec mépris des anciens employés. Prétendant qu'ils « n'en avaient tout simplement pas » et même des commentaires du genre « qu'ils aillent se faire foutre » - Techniquement, vous êtes travailleur indépendant, vous devrez donc payer vos propres impôts à la fin de l'année - Réunions obligatoires non rémunérées - Peu ou pas de direction ou d'aide. On vous dit de vendre et si cela ne se produit pas, il y a des conséquences majeures. - La direction gagne son argent grâce à votre travail, donc si vous ne livrez pas, c'est pris très personnellement. - Le manager Matt a volé des employés et a ciblé des individus.