Des licenciements chaque trimestre - Avis employé Employé (anonyme) Correlation One

Caring co-workers, Learning environment, Work-life balance

Unstructured, Sudden change, lack of interaction

Lorsque j'ai rejoint Correlation One, j'ai été impressionné par la clarté de la mission de l'entreprise et le dynamisme de l'équipe. Il y avait une forte motivation, et la direction semblait alignée et confiante sur la direction que nous prenions.

Cependant, cette impression initiale a brusquement changé. L'entreprise a connu des vagues de licenciements à répétition… presque chaque trimestre, souvent justifiées par les mêmes raisons et de manière vague. Ces décisions ont révélé un décalage croissant entre la direction et la vision produit. Ce manque d'alignement a créé un climat d'incertitude, rendant difficile le sentiment de sécurité et la concentration dans nos fonctions. La situation est devenue de plus en plus décourageante. Chaque trimestre s'accompagnait de changements majeurs au sein de la direction et du management, érodant le moral et la confiance des équipes. Les restructurations constantes ont engendré instabilité, manque de continuité stratégique et une culture où beaucoup s'attendaient à être licenciés à tout moment. En fin de compte, l'expérience chez Correlation One a été marquée par une forte volatilité, qui a occulté les fondations prometteuses de l'entreprise.