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Avis de : Supervisor chez T J Morris

Mis à jour le 24 juil. 2019

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6 avis trouvés

4.1
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
84%
Recommandent à un ami
100%
Approuvent le PDG
T J Morris CEO Tom Morris
Tom Morris
2 évaluations
  1. "More Bad than Good"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Supervisor 

    J'ai travaillé chez T J Morris à temps plein

    Avantages

    The Staff are Brilliant,

    Inconvénients

    45 hr a week Contract but be under no illusion thats the minimum you will work. Some weeks your not even getting minimum wage if you work out your salary per hour.

    T J Morris2019-07-24
  2. "Great place"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Supervisor 

    J'ai travaillé chez T J Morris à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Great staff and management

    Inconvénients

    Lots of late nights and weekends

    T J Morris2019-06-26
  3. "supervisor"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Supervisor à Glasgow, Écosse
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez T J Morris à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    great training great advice from mangers and area manager

    Inconvénients

    not much OT for staff

    Conseils à la direction

    keep doing what your doing :)

    T J Morris2018-08-23
  4. Utile (1)

    "draconian rules/ policies/ processes"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Supervisor à Liverpool, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez T J Morris à temps plein moins d'un an

    Avantages

    the staff (non-management) nothing else comes to mind

    Inconvénients

    abysmal company to work for. left my old job of 5 years for new prospects. after the 3 weeks training was told i would not be offered the job due to not knowing their draconian rules/ policies/ processes inside and out. forget all the transferable skills you've learnt over the years as its of no use in HB, a slate and chalk is more advanced - salaried & 45hr contract but expect to work over 50hrs pw for free, whilst...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    pull your finger out and do some physical work instead of wandering around the store aimlessly on whatapp

    T J Morris2018-04-25
  5. "Ok-ish"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Supervisor à Liverpool, Angleterre
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez T J Morris à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Bonuses are good when you get them. Great people to work with. Your store is your own - no planograms.

    Inconvénients

    A lot of responsibility for the wage. Bonuses are quarterly and are not guaranteed. Don’t get paid extra hours at senior management.

    T J Morris2017-11-07
  6. Utile (3)

    "Don't bother"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Supervisor à Liverpool, Angleterre
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez T J Morris à plus de 3 ans

    Avantages

    Quarterly bonus, but targets were often unrealistic . . nothing else really... backwards management style poor training poor attention to health and safety dispute death at head office and then releasing cctv blaming them for it

    Inconvénients

    Supervisor on annual salary of £18,00 but forced to work overtime and not paid a penny extra meaning part time till staff earned more.. won't even shop there after how I was treated often pay dived by hours meant you were on less than minimal wage.. managers and area managers didn't care

    Conseils à la direction

    Interpersonal skills and empathy wouldn't be a miss

    T J Morris2017-10-15
6 avis trouvés