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Avis sur SNC-Lavalin

Dernière mise à jour : 18 mai 2018
597 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3.3
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
SNC-Lavalin President & CEO Neil Bruce
Neil Bruce
97 Évaluations

597 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Excellente expérience. Groupe de travail et ambiance très agreables. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Estimateur - Bogotá, Cundinamarca (Colombie)
    Ancien employé - Estimateur - Bogotá, Cundinamarca (Colombie)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez SNC-Lavalin en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Avantages sociaux, respect des horaires de travail, récompenses annuelles pour la réussite de bons résultats.

    Inconvénients

    Bureaucratie. Il est presque inaccessible le service de resources humaines pour ceux qui viennent dehors du Canada et qui veulent travailler pour l'entreprise au Québec. Il paraître comme s'il n'y avait base des données

    Conseils à la direction

    Profitabilité des employés venus des autres pays au Canada. Il est presque inaccessible le service de resources humaines pour ceux qui viennent dehors du Canada et qui veulent travailler pour l'entreprise au Québec. Il paraître comme s'il n'y avait base des données


  2. « Bon endroit d'apprentissage »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez SNC-Lavalin en Contrat Permanent

    Avantages

    À travers mes 14 années à l'emploi de SNC-Lavalin, j'ai apprit énormément ce fut très formateur comme expérience.
    Projets diversifiés.

    Inconvénients

    Trop de politique interne, on oublie les clients quand le focus est à l'interne.
    On dit que les employés sont importants mais les actions ne suivent pas toujours.

  3. « Expérience personnelle »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Avantages

    un environnement de travail courtois avec des personnes qui ont une certaine expertise dans leurs domaines d'activités ce qui permet d'améliorer ses compétences

    Inconvénients

    trop exigeant sur la performance des employés
    Gestionnaire de projets jugent trop vite les employés sur leurs atouts sans leur laisser véritablement faire leurs preuves


  4. « Bon employeur »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC (Canada)
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez SNC-Lavalin à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Environnement agréable, Projets intéressants, opportunités multiples selon le domaine d'emploi, plan d'assurance, fond de pension intéressant mais non basé sur les années d'ancienneté ou les meilleures années de salaire.

    Inconvénients

    Baisse des avantages sociaux depuis quelques années en particulier au sujet du fond de pension et des assurances collectives. Peu comporter des baisses de travail selon les projets.

    Conseils à la direction

    Rehausser les avantages sociaux et les aménagements de bureaux qui peuvent être désuets. Mettre en place des initiatives comme gym, garderie, etc.


  5. « Planificateur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Planificateur - Montréal, QC (Canada)
    Ancien employé - Planificateur - Montréal, QC (Canada)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez SNC-Lavalin en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Grande entreprise ingénierie secteur pétrole, mines, infrastructures

    Inconvénients

    Environnement compétitives et harceleur, contrats finissent trop tot

    Conseils à la direction

    Prendre de mesure drastique pour éliminer les managers harceleurs


  6. « Regard sur l'entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez SNC-Lavalin en Contrat Permanent

    Avantages

    Compagnie d'envergure internationale chevronnée, avantages sociaux concurrentiels, bonne possibilités d'avancement et de relever des défis

    Inconvénients

    Faible vision périphérique du management et de leadership interne

    Conseils à la direction

    Mobiliser les forces des talents actuels vers l'avenir


  7. « Passez votre chemin »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - agent d'escale polyvalent - Tarbes (France)
    Ancien employé - agent d'escale polyvalent - Tarbes (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez SNC-Lavalin en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Strictement aucun
    Inintéressant
    Profiteurs de jeunes CDD pour la saison

    Inconvénients

    Exploités, on nous en demande toujours plus, en ayant un emploi du temps 3j avant, et des amplitudes horaires à limite de la légalité et avec une ambiance où le diviser pour mieux reigner est de rigueur.

    Conseils à la direction

    Revoir votre politique. La profit c'est une chose mais la considération du salarié devrait être votre priorité si justement, vous souhaitez faire des profits....

  8. Utile (2)

    « Bonne entreprise à condition de bien négocier votre contrat »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Bruxelles (Belgique)
    Ancien employé - Employé anonyme - Bruxelles (Belgique)
    Recommande
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez SNC-Lavalin en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Salaire correcte et primes liés à la performance. Il y a un conseil d'entreprise qui defend les droits des employés. Bonne ambiance et collaboration en équipes.
    Bonnes infrastructures: bureaux, chaises, imprimantes, ordinateurs, matériel de bureau - disponibles facilement et de qualité.
    Management à l'écoute.

    Inconvénients

    Manque de mobilité interne. Evoluer au sein d'entreprise disponible uniquement pour des profils techniques (ingénieurs) et non pour le personnel comptable, administratif, dessinateurs, etc.
    Trop d'instabilité niveau haut management.
    Trop de licenciements louches (pour des raisons personnels).

    Conseils à la direction

    Cessez faire des petites économies en supprimant un ou deux petits emplois. Restructurez l'organisation du projet de manière efficace. Calculez mieux le coût des projets.


  9. « gestionnaire »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez SNC-Lavalin en Contrat Permanent

    Avantages

    Des conditions intéressantes. Des possibilités de mutation et parfois de promotion. Travail par projet donc une grande diversité de tâches.

    Inconvénients

    Ce sont les projets qui guident et dirigent avec la difficulté de garder une pensée stratégique et à long terme par rapport aux ressources humaines


  10. « Technicien »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - ingénieur conception mécanique - Québec, QC (Canada)
    Employé actuel - ingénieur conception mécanique - Québec, QC (Canada)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SNC-Lavalin à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Très compétitif mais fournisseur nouvellement renouvellé 2017, avantage imposable $$$ à faire attention. Bonne couverture. Régime d'actionnariat accessible avec ristourne, très bons rendements.

    Inconvénients

    Vacance maximum 4 semaines en tout temps. Avantage imposable $$$. Bonus aléatoire. Télétravail moins accessible

    Conseils à la direction

    Meilleur vision plus actuel, meilleur reconnaissance des employés.


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